“2013年度优秀员工”评选活动
评选优秀员工目的：提高员工积极性及工作效率，更激励全体员工奋发进取，不断增强企业向
心力和凝聚力。
候选人范围：操作部、商务部、财务部、协作部（除销售部、客服部外）
评选人范围：入职公司6个月以上员工参与评选
评选标准：
1、基本条件：在公司工作满12个月以上；
2、出勤状况：全年无迟到、早退，当年事假累计3天以下；
3、工作素养：人品正直，遵守公司规章制度；严格要求自己，无违纪情况发生；
4、工作态度：认真负责，积极主动，服从整体安排；
5、工作能力：有较强工作及执行能力，处理问题灵活，表达沟通好，优质高效完
成本职工作；
6、团队合作：良好的团队合作精神，同事间相处融洽，积极参加公司组织的各项活动；勇于承担责任，团结同事化解问题。
评选办法：
1、评选1名
2、评选人对候选人进行不记名投票，得票数最高者获得本年度优秀员工奖。 奖励办法：
1、公司年会表彰及颁发奖杯
2、享受公司提供的价值3000元的旅游产品
请将你心目中的优秀员工姓名填写此栏_________________，并于2013年12月25日12：00上交公司人事部。届时公司将在年会中公布当选者。
《优秀员工评选.doc》
将本文的Word文档下载到电脑，方便编辑。
推荐度：
点击下载文档