优秀员工评选方案
一、指导思想和目的
安全为了生产，生产必须安全，矿井的安全发展、健康发展，离不开每位员工的辛勤劳动和艰辛付出。他们在自己平凡的工作岗上默默无闻、勤勤恳恳、兢兢业业，不计报酬，洒下汗水付出心血，用自己的实际行动，诠释了煤炭行业员工的人生历程，为社会奉献光和热，温暖千万家。
员工是矿井的一个载体，是矿井建设和发展的重要一员，矿井的发展和壮大，是与每位员工的辛勤劳动和甘于奉献的精神密不可分的。为了加强企业文化及班组建设，展现八号井员工的风采，形成人人争当先进，人人争为矿井发展做贡献的良好氛围，同时激励广大员工的团队精神、敬业精神，培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感。
二、评选目的
不断增强矿井员工的向心力凝聚力战斗力，进一步提高员工的整体素质和工作效率，全方位的挖掘员工的积极性、创造性、创新性及竞争意识，把员工思想品德、文明修养体现出来，树立典型，表彰先进，鼓舞士气。全面提高矿井的整体素质和精神面貌。
三、评选条件
1、自觉学习国家的法律法规，严格遵守矿井的各项规章制度，具有忠诚企业，爱矿如家的集体主义精神；
2、业务素质和技能水平优良，具备出色的职业技能，专业能力强，具有服务意识、大局意识和创新精神；
3、德才兼备，搞好民族团结，尊重领导，团结工友，乐于助人，不计较个人得失，有奉献精神；
4、积极参加矿井和班组组织的各项活动，积极完成班组长交给的工作任务；
5、工作中能够严格要求自己，无违章违纪、缺勤旷工等情况出现；
6、工作中发现隐患、处理隐患能力强，勇于制止、上报“三违”行为。
7、工作勤勤恳恳，兢兢业业，品行端正，爱岗敬业，积极主动，具有良好的团队精神；
8、在工作中起到模范带头作用，积极向上，善于学习，在本岗位上，出色完成本职工作任务；
9、在班组建设、安全管理、节能降耗等方面提出合理化建议，并为矿井做出贡献的；
10、遵守国家法律、法规，无违法违纪行为；
四、评选原则
1、民主集中制评选，由各队队长组织评选，
2、由班组推选，每班组推荐一名；
3、采、掘、机、运、通12个班组评选优秀员工 名；
4、评选采用无记名投票选举，及时公布选票数；
5、能够得到矿井领导和员工公认及认可；
6、评选过程中注重对优秀事迹的收集和验证，本着公平公正公开的原则；
7、注重实际考核，优中选优，评出团结，评出风格，评出水平；
8、确保优秀员工得到应有的荣誉；
五、评选结果公布张贴
六、优秀员工奖励
七、总结
通过树立典型，表彰先进，希望受表彰的优秀员工，戒骄戒躁，继续努力，再创佳绩。同时也希望广大员工虚心向他们学习，把他们先进的思想、优良的品德、忘我的工作精神和工作作风，带到实际工作中。为矿井的安全健康发展贡献力量。
公司八号井 2014年1月6日
