拓展训练心得
我们从信任背摔中领悟信任，在空中抓杠中感受自我突破，在盲阵中体会沟通，在风雨人生路中学习感恩。 但是，感受最多的还是目标出击这个项目。感受主要有四点
1.团体协作。任务开初，教官把我们一个团队分成了三个小组，定势思维让我们进入一个误区，那就是我们三个小组之间存在竞争。这种意识让部分人刚开始时不愿意把自己得到的信息让三个小组实现资源共享，但是，在一些比较冷静的伙伴的带动下，我们明白这是一个团体项目，是整个团体的项目，不是单单一个小组耗费两次机会能够完成的。我们突破了小团体思想，把所有的卡片信息收集起来，然后按照既定方案很快就完成了任务。工作中也应该是这样，我们每个部门之间存在竞争，但是更多时候，我们需要突破部门这个小团体，和其他部门紧密合作，齐心协力，去完成我们公司这个大团队的长远目标。
2.信息处理能力。这里指的是对所得信息进行筛选，分清有用信息和无用信息。当教官讲述活动规则的时候，讲了很多条， 其中有一条“团体活动”。但是我们很多同事可能更多的是留意到不可以围观等等的规则，却忘记了这最重要的一条，于是出现了开始时信息保密的情况。这就是一个很典型的信息处理过程。
销售，谈判的过程中对于有迷惑性的信息，我们一定要深入调查，仔细研究，分析出信息的重要性和真伪性。
3.方案制定。众所周知，一个好的项目的完成需要有一个好的方案， 当教官宣布开始时，我们并没有急着行动，而是在一起制定方案。随着项目渐渐的明朗化，我们不断调整计划，最终有条不紊的完成了任务。公司的每一项举措，都需要认真思考，严格考证，提出可行性和不可行性方案，制定出计划，这样才有明确的目标和方向。
4.沟通交流。回想我们成功的过程中，沟通也起了很重要的作用，正是因为每一个人都把自己的想法进行了有效的沟通交流，集思广益，我们才顺利的成为第十三个完成这个项目的队伍。为好人，处好事，有效的沟通交流是不二法门。
有心得很重要，但是更重要的是我们怎样把这些心得体会付诸实践，怎样把这些感悟运用于我们的工作和生活，这应该是更值得我们思考的问题。
