霞浦县总工会2011年女职工工作思路
2011年我县工会女职工工作的指导思想是：认真学习贯彻党的十七届五中全会精神和省委工会工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以实现和谐劳动关系“两个全覆盖”为目标，以推进女职工组织建设和维权机制建为重点，以深入实施女职工提升素质建功立业和维权机制建设为载体，更好地发挥工会女职工组织在构建和谐劳动关系、建设海峡西经济区东北冀港口城市中的作用，推动全县工会女职工工作上新水平。2011年要着重做好以下几个方面工作。
一、推动女职工提升素质工程和建功立业工程创新发展，切实发挥广大女职工的“半边天”作用。
深入实施“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”，广泛开展“工人先锋号”、创建“女职工标兵岗、女职工标兵”等活动，针对不同行业、不同所有制和不同层面女职工群体的特点，特别要在女职工相对集中的行业、企业和工种，组织开展具有女职工特色的技能竞赛活动，积极构筑女职工建功立业活动的平台。以提高女职工自主创新能力和女职工技能竞赛活动为重点，进一步探索开展建功立业活动的新途径和新方法，总结推广开展建功立业活动的经验。认真实施《福建省职工素质工程五年规划》，借助工会和社
1会资源，深化女职工素质教育系列活动。以“女职工周末学校”、“女职工素质教育流动课堂”、“网络教育”等行之有效的载体为抓手，结合建设“职工书屋”，为女职工提供维权、健康、法律等知识。重视对女农民工的学习培训，组织女农民工学法律、学技术、学文化，不断提高广大女农民工的技术技能和文化水平。大力宣传和弘扬先进女职工事迹，激发广大女职工建设海西的积极性创造性，发挥先进典型的示范引领作用。
二、进一步强化女职工维权机制建设，依法维护女职工合法权益和特殊利益。
采取措施积极推行女职工特殊保护专项集体合同。进一步扩大覆盖面，提高履约率。将签订和切实履行女职工特殊保护专项集体合同，纳入工会工作考核或创建“劳动关系和谐企业”活动中。宣传贯彻落实《福建省企业女职工劳动保护条例》，加强女职工劳动保护工作，加大维权力度。积极参与涉及女职工特殊利益侵权案件的处理，加强女农民工维权工作，依法维护女职工合法权益和特殊利益，在全县开展女职工妇科普查活动，加强女职工生育保障的调查研究。
三、加强与相关部门配合和资源整合，努力为女职工办实事办好事。
大力开展姐妹献爱心，结对帮扶、金秋助学等活动，努力为困难女职工特别是单亲困难女职工、女农民工提供多方位的服务和帮助。广泛开展以她们为帮扶重点的 “特别关爱女职工行动”、“姐妹献爱心”等活动，竭力为她们办实事、
做好事、解难事。继续开展对困难女职工特别是单亲困难女职工子女的助学活动，“六一”儿童节期间，开展对困难女职工子女、留守流动儿童的慰问。要进一步关心女职工的身心健康，举办女职工保健知识讲座，积极为女职工提供“健康帮扶”。继续开展“职工红丝带健康行动”，做好职工防治艾滋病宣传教育工作。
四、加强女职工组织自身建设，进一步推动工会女职工组织规范化建设。
1、建立健全女职工组织的建设。坚持哪里建工会、哪里有女职工，哪里就要建立工会女职工组织的原则，努力实现女职工组织在已建工会组织中的全覆盖。坚持女职工委员会与工会委员会的同时筹备、同时产生、同时报批。大力推行非公企业、工业园区及社区工会的女职工组织建设工作。积极探索创新组建形式，建立健全“乡镇（街道）、社区、企业”工会女职工组织网络。
2、加强工会女职工组织规范化建设。根据《工会女职工委员会工作条例》规定，设置女职工组织工作机构，配备专、兼职女职工工作干部。建立健全女职工委员会向同级工会委员会和上级工会女职工委员会报告工作制度、定期研究工作制度、听取女职工意见制度及涉及女职工权益重要问题提交职工代表大会或职工大会审议等工作制度。
3、着力提高非公有制企业、乡镇（街道）女职工组织组建率和工会覆盖率。力争规模以上非公有制企业工会女职工委员会规范化建设达90%以上。认真贯彻落实全总《关于加强企业工会女职工工作的意见》，以抓基层、
打基础、强机制、增活力为着力点，把抓规范与发挥作用结合起来，进一步增强工会女职工组织的凝聚力。
五、增强对基层工会女职工组织的指导和服务。
进一步加强工会女职工工作能力建设，加大对基层工会女职工干部的培训力度，努力建设适应新形势发展和女职工工作需要的学习型、服务型、创新型女职工工作干部队伍。树立面向基层、服务职工的思想，在政策指导、权益维护、反映诉求等方面为基层提供切实帮助。根据新时期基层工会女职工工作的特点和需求，深入调查、认真总结和推广基层工会女职工工作经验，注意培育、选树典型、以点带面推动工作。发挥职业女性理论研究，增强工作前瞻性和指导性。切实加强工会女职工干部队伍的能力和作风建设。
霞浦县工会女工部
2011年3月2日
