xx公司 调 解 协 议 书
甲方：
职务：
身份证号码： 乙方：
职务：
身份证号码：
纠纷简要情况：
2014年x月2x日16：30左右，甲方与乙方因电梯延时问题发生争执而动手打架，造成乙方下巴受伤缝3针。
通过书面报告和多方取证调查、对当事人进行问话等渠道，了解事实真相，并经公司领导调解，双方互相向对方认错，并于2014年x月2x日自愿达成如下协议：
一、双方承认各有不对的地方，自我批评和检讨，认清此事对公司造成极为恶劣的不良影响，也违反了公司向来强调的核心价值观中的团结理念，自愿接受公司的规章制度处理，打架者按照《员工守则》第二十二条 “不准打架”的规定，甲乙双方参与打架各处以罚款100元并按绩效考评条款进行扣分。
二、双方承诺此纠纷事件到此终结，甲方承担乙方检查治疗费用及误工费共400元（人民币大写：肆佰元整）。今后双方保证就此事不再以任何形式和任何理由对彼此提出其他任何要求和再起争端，更加不得利用社会关系对双方和相关目击者进行威胁和报复，违反者以开除出厂处理，严重者送交司法机关处理。
三、双方承诺今后将以公司大局为重，相互尊重团结友爱，双方应注重工作方式、方法，为人处事应文明礼貌，发现问题及时向上级反映，寻求友好解决。
四、本调解书内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误，甲乙双方明白违反本调解协议书所涉及后果，甲乙双方对此协议处理结果完全满意。
五、本调解协议为一次性终结处理协议，本调解协议书一式三份，双方和调解员各执一份，经双方签字后生效，双方当事人各应以此为据，全面切实履行本调解协议，不得再以任何理由纠缠生事。
甲方：（签字）
乙方：（签字）
调解员：
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《打架调解协议书.doc》
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