县医院
医务人员培训管理规定
为进一步加强我院医务人员培训的管理,营造良好学习氛围,有效提升专业技术人员的业务素质和技术水平,特制定本规定。
一、学习对象
全院医务人员
二.具体安排和要求
业务学习分全院性业务学习及科室内组织的业务学习两类,其中:
1、全院性业务学习:由科教科拟定计划并合理安排,原则上每月安排1-2次,学习内容主要以临床医学发展动态和相关法律法规为主,要求全体医务人员必须参加(值班人员除外),因故不能参加的必须提前向科教科请假,未请假者作缺席处理。
2、科室内业务学习:由各科室自行拟定计划及学习内容,每周一次,要求全体医务人员必须参加,并认真做好学习笔记。全科组织学习时要做好业务学习的管理工作,合理安排好教学内容,主讲人也要认真备课,将基础知识与专业特色相结合,力求达到最好的教学效果。同时记录参加人员的名单,个人签字,保存备查。科教科不定期对学习的开展及个人学习笔记完成情况进行抽查。
三.检查与奖惩
1.检查:科教科年底集中统计医务人员参加医院学习情况,统计学分卡;统计参加科室组织的学习情况,统计出勤情况;检查各科的学习记录;检查个人自学笔记,统计科研以及发表论文情况。
2.奖惩:对学习主动性高、积极向上的科室和个人提出表扬及奖励;对缺乏学习主动性的人员提出批评;对无故不参加学习的人扣发奖金,以便督促改正。
科教科
《医院业务学习管理规定.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便编辑。
推荐度:
点击下载文档