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医师定期考核总结

发布时间:2020-03-02 20:32:59 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

屏山县人民医院关于

2011-2013年度医师定期考核的工作总结

我院做为屏山县医师定期考核工作的考核机构,承担了全县的医师定期考核工作,根据卫生部《医师定期考核管理办法》《卫生部办公厅关于进一步做好医师定期考核管理工作的通知》,精心组织,认真实施,于2015年9月启动医师定期考核工作,现已完成我院承担的全县内各医疗卫生单位的医师定期考核工作,现将工作汇报如下:

一、提高认识,加强领导医师定期考核工作是加强医师管理、提高医师素质、促进医师不断更新知识技能,提高专业技术能力和水平,保证医疗质量和安全的重要手段之一。 为了切实做好此项工作,我院根据卫生部《医师定期考核管理办法》《卫生部办公厅关于进一步做好医师定期考核管理通知》,拟定《屏山县人民医院医师定期考核工作实施方案》、《屏山县人民医院医师定期考核管理工作制度》,成立医师考核委员会和医师测评专家库,由蔡培强院长担任委员会主任,唐仲文副院长担任副主任,下设医师考核办公室,医务科为考核办事机构,负责制定医师定期考核工作制度及考核细则。各部门严格分工密切联系,明确职责,夯实责任。

二、加强宣传,落实工作 我院于9月28日召开了医师考核委员会会议,讨论考核的各事项。针对本院参加医师定期考核人员,于9月28日召开全院医生会议,动员全体医生着手准备考核工作,由蔡培强院长主持会议,会议学习了《医师定期考核管理办法》《屏山县人民医院医师定期考核工作实施方案》等文件及医师定期考核资料汇编信息录入要求,按照文件精神要求医师及时完成网上登录信息填报工作,完成了我院医师定期考核启动任务,并督促完成网上信息填报,对上报人员我院组织专人对其工作成绩、职业道德及申报程序进行审核。我院严密出题,并抽调专家组成考核监考小组,制定监考制度,保证考试的客观、科学、公正、公平,于10月11日——10月25日采取网上考试的形式,申请一般程序医师人员进行业务水平测试,申请简易程序医师人员进行人文测试考核,由好医生医师定期考核业务水平测试培训考核。对于考试不合格人员与缺考人员,我院限期加强学习1周,于10月22日组织人员补考,补考全部合格。本周期卫生机构共:101家,其中医疗机构100家,预防机构1家,保健机构0家;本周期考核医师总数:399人,其中一般程序286人,简易程序113人;缺考13人,晋升免试共3人,合格121人,20人参加补考,通过考试共141人;执业类别中,临床类别共132人,中医类别共79人,口腔类别共12人,公共卫生类别共10人。

三、考核工作中存在的问题

1、少数医疗机构对此项工作重视不够,未及时按步骤在规定时间内完成工作,未及时对所负责的医师进行告知与培训,忽略部分返聘医师由于年龄较大等因素,未在规定时间内登录信息、审核信息,导致信息录入工作滞留,影响考核进度。

2、业务考核中,部分医疗机构由于时间仓促,通知不到位,应考医师准备不足等原因,导致考试成绩参差不齐和缺考现象。

在以后的工作中,我们将针对实际存在的问题,认真研究分析,切实加强解决,努力做好医师定期考核工作,促使全县的医疗服务水平逐年稳步提高,为全县人民群众提供安全的服务。

医师定期考核总结

—医师定期考核总结

医师定期考核

医师定期考核

医师定期考核实施方案

医师定期考核会议

医师定期考核工作制度

医师定期考核管理办法

医师定期考核实施方案

医师定期考核实施方案

医师定期考核总结
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