绥棱县人民医院医师定期考核总结
为了进一步加强医师执业管理，规范医师执业行为，提高医师素质，确保医疗质量和医疗安全，根据卫生部《医师定期考核实施办法》和绥化市医师定期考核等有关文件精神。我院于2013年12月6日开始开展了医师定期考核工作，现将工作情况总结如下：
一、健全组织，加强领导
我院为切实做好此项工作，成立了以院长孙廷文为主任，副院长马宏明、李忠宝、李长祥为副主任，各职能部门、各临床科室主任等相关专家为成员的绥棱县人民医院医师定期考核工作委员会，下设办公室于医务科，办公室主任由马宏明副院长兼任，设立专职人员具体负责医师定期考核日常管理工作。
二、考核情况
医师考核两年为一个周期，本轮周期考核时间为2013年至2014年，考核的内容主要为工作成绩和职业道德的评定，以及业务水平测试。全部采用网络填写，认真输入信息资料。我院该次考核共有195名医师参加考核，工作成绩和职业道德评定全部合格，医德医风评定考核成绩全部合格。
三、我院目前已经能够操作医师定期考核信息登记管理系统，科室个人能够进行信息录入。
四、医师定期考核工作经验和存在的困难和问题以及相关建议。
（一）培训工作与考核工作并进，有利于提高医师的业务水平，促进考核工作。
（二）网络覆盖率较高，网上学习容易。以后应多利用网络资源培训学习。
（三）定期考核考场不够、技能考核所需设备不足，影响考核效果和效率。
通过本轮医师定期考核，大多数医师反映或多或少存在一定的压力，并表示对自己从事的临床实际工作有促进作用。这一轮的医师定期考核已经落下帷幕，总结过去，我们获得了一套切实可行的医师定期考核工作经验；展望未来，我们对下一期的医师定期考核工作充满了希望和信心！
绥棱县人民医院 2015年11月23日
《绥棱县人民医院医师定期考核总结.doc》
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