突破者团队章程
总则
突破者团队（以下简称“团队”）是一个促进软实力提升的组织，建立的目的是提升英语和其他综合能力，团队口号是突破自我，追求卓越。
团队成员及任务
队长，XX，负责领导全局，带领大家走到最后。
副队长，XXX，负责助理队长，事务包括活动策划、资料搜集等杂外工作。 纪委书记，XXX，负责成员考勤及纪律检查。
财务部长，XX，负责团队财政工作。
成员，XXX，积极投入学习并配合大家的工作。
作息时间
起床为5：:45，到晨练场地为6:00。
晨练为15分钟，至6：15。
晨读为70分钟，从6:25至7:35。
每天自行另外安排4个学习时段，供自学与知识检索，每时段为30分钟。
每周
二、四和六晚上7：00至8:30为团队小型时段，大型检查为周日6:30至8:00。
学习任务
晨读分两部分，前部分为口腔发音练习，后部分为互动交流环节，由队长每天准备10个句子，创造情境对话。
队员每3要模仿一篇文章，记忆量至少为3篇，句子要熟背，以供检查。
奖罚与请假
晨练穿拖鞋、迟到和早退等不严格要求自己的行为，犯一次罚俯卧撑30个，迟到超过5分钟，按每5分钟增10个俯卧撑类推。
违犯次数增加1次，惩罚量增加10个类推，以上两种惩罚互不影响，综合使用。 每周违犯次数超过3次者，组织要给予提醒警告，情节严重者，组织将全面考虑并据情况做出劝退或开除等处理。
抽检时任务没完成者，第一次作请队友吃夜宵为罚，第二次追加1000字以上卷面清晰的检讨书一份，一周超过两次者组织将另作处理。
没有合理的理由或没向纪委书记说明理由者，不予准假，且每周限请2次；准假不免惩罚，作缺席处理，超过2次据情节另做处理。
一个月来表现优秀、突出的队员，大家要踊跃向他们学习，他们本人能抵过一次违规，以资鼓励。
团队组织
每个成员必须一个要求自己，以集体为荣，积极服从组织安排，做好自己的工作并配合好组织工作，要有高度的责任心和奉献精神，为组织和集体的利益不懈努力。
