裤兜（KUD）团队管理章程
第一章 总纲
第一条：团队名称
裤兜（kud）创业团队
第二条：我们的使命
打造中国第一创业团队，实现大学生创业的辅助与引导。
第三条：团队文化
狼道
斗争艺术：生命不止，战斗不已众狼一心，团结致胜知己知彼，谨慎出击坚韧顽强，忍中求胜战略藐视，战术重视不怕牺牲，敢于胜利 团队信念：忠诚团队，尊重规则相信自己，相信同伴团队利益，高于一切分工合作，尽职尽责相濡以沫，授狼以渔自我牺牲，顾全大局感恩回报，同进同退尊重个性，团队是家
第四条：团队构成
团队发起人：王金鹏 负责团队管理、策划决策、控制方向 核心团队：
A组：李哲（组长）、俞志韩（副组长）、周旭辉、徐一波、朱碧影、戚琦和、魏星超
B组：丁汀（组长）、周海敏（副组长）、张梦娜、董乐乐、应欣辰、徐磊明、郑若梦
第二章：
第五条：权利与义务
团队面向好友和学生公开招募意向合作者，认同我们的创业文化和愿景，志愿加入，创业未实现盈利则无工作报酬。
第六条：团队的义务与要求
1.2.3.4.5.
自觉遵守团队章程制度，执行团队决议。
维护团队利益，不得对任何组织和个人泄漏团队商业机密。 积极参与团队讨论和会议。 积极与团队其他成员交流沟通。
按时并且保质保量完成各自分工任务。
第七条：团队成员的权利
1.2.3.4.
团队成员享有项目进展知情权和过程控制权。 团队成员可以对团队组织管理提出意见和建议。 团队成员享有团队组织的培训学习和活动的权利。 团队成员享有应与享受的其他权利。
第三章 团队管理制度 第八条：团队例会制度
1.团队每周四晚上5点召开例会。
2.会议内容：负责人阶段工作进度公示及问题总结、重大决策和项目问题探讨、对下
一阶段进行工作部署、团队成员5分钟自由发言。
3.团队所有成员必须按时参加会议，不得迟到，早退。其他集体活动与安排也记入考
勤。有特殊情况的，提前跟组织汇报说明情况。
4.缺勤一次，个人才艺展示。缺勤两次，口头检讨；缺勤三次，自动 降级进去下
属社团，连续缺勤三次这自动退出团队。迟到十五分钟以内记迟到，迟到十五分钟以上记缺勤，迟到两次算一次缺勤。请假除回家、学习需要或外界不可抗力以外一律不允许请假。一学期请假次数不得多于五次。
5.会议讨论决议及会议纪要，由蔡宇芬整理发至团队内部群。
第九条：团队成员之间要加强沟通交流
1． 沟通办法：团队成员之间通过QQ、MSN、短信、电话等方式沟通交流，内容话题
自定。
2． 量化要求：所有成员之间每周不少于一次，各组成员互相沟通率要达到50%以上。
第十条：书面要求
1.团队成员每周写一篇随笔，字数不限，内容不限。 2.各组组长每周写工作总结，其他成员每月写工作总结。 3.团队在开展主要工作时，要写书面计划，向团队内部公示。
第十一条：团队考核制度
1.考核内容分为两部分：团队价值观40% ，工作60%。工作方面分为：
（组员）工作质量、工作按时性和工作态度。由各组组长打分。
（组长）工作质量、工作提交按时性、工作态度、团队带领情况。由王金鹏打分。
团队价值观统一由蔡宇芬打分。
2.考核成绩每月公布一次，统一整理发布在群共享。
第四章 附则
团队考核制度最终解释劝归王金鹏负责。 以上章程如有变动，再另行通知。 本章程从制度之日起实施。
制度人：王金鹏2011-9-22
