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11年工作总结

发布时间:2020-03-03 17:11:16 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

2011年工作总结及2012年工作打算

宜阳县烟草局

2011年度,宜阳县烟草局(分公司)在市局党组和县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕“整县推进现代烟草农业”工作,严格规范,团结拼搏,开拓创新,奋勇争先,各项工作取得了较好成绩。

一、主要工作

(一)逐步推进现代烟草农业建设。

是国家局现代烟草农业整县推进示范县,全县规划建设5个现代烟草农业基地单元,2011年全面实施了基地单元建设项目,并取得了良好效果。

1.基础设施逐步完善。在原来30座密集烤房的基础上又建设密集烤房10座,投资120万元配备管理房15间、围墙230米、砂石地面2101平方米,投资219.197万元,修建水利设施3处,修建烟田机耕道路5条,总共12.789公里。

2.规模化种植显成效。通过村委协调,采取反租倒包、土地置换等方式进行土地流转。通过政府引导,土地流转、大户承包、连片种植成为当前烟叶生产的形式,该基地单元2011年种烟11005亩,其中100到500亩连片种植5030亩;500亩-1000亩之间连片种植2片,面积1350亩;1000亩以上连片种植2片,面积3305亩;100亩以上连片种植率达88%。

3.专业化服务迈出新步伐。基地单元建立一个综合专业化服务合作社,每个管理片区成立一个合作分社,每个合作分社成立机耕、育

1 苗、植保、烘烤、分级五个类型的专业化服务队,专业化服务率达到100%。

(二)稳步提升烟叶生产水平

1.关键技术措施得到落实。2011年,把突出浓香型烟叶特色作为烟叶生产发展的主要方向,重点落实“五项”优化措施,即即优化土壤环境、优化品种布局、优化移栽时期、优化施肥结构、优化采烤技术。通过一系列技术措施的落实,2011年,大棚集约化育苗技术、病虫害综合防治技术、平衡施肥技术都明显提高。今年全县平衡施肥技术落实在90%以上,全县示范园全部落实合理密植技术,通过大力推广平衡施肥和合理密植技术,今年,我县虽然遭受严重旱灾和涝灾,大部分烟田整体长势好于往年,病虫害发生程度较低,烟叶成熟采收状况良好,烟叶生产水平有了明显改善。

2.强力推行“百村工程”战略。

实行领导包片、中层干部和主要人员包村办法,继续实施百村工程建设,公司中层(86人)全部下乡承包200亩以上的植烟村,实行50%效益工资与包村工作挂钩。通过加强政策宣传和引导,积极采取行之有效措施,宜阳县烟草分公司在烟农积极性普遍不高的情况下,烟叶种植规模有所提高,10以上和种植大户增加,完成上级分配面积任务。

3.高度重视基本队伍建设

生产经营管理队伍、技术服务队伍和烟农队伍是两烟生产经营的基础。根据各层面人员的不同需求,进行分类知识技能教育培训,

2 提高了各级人员的业务素质和技术水平。

4.抓基础管理,促规范经营。

全面实行烟叶生产扶持物资电子结算,减少物资抛、冒、滴、漏,确保各项扶持政策规范有效落实。严格烟叶产购合同签订程序,全面推行电子合同,杜绝虚假合同,做到合同签订细、实、准,维护产购合同的严肃性。做到合同管理科学化、流程化、现代化、精细化。

5.搞好烟叶收购,确保国家、烟农、企业三满意。

优化“三位一体”收购模式,继续推行“烟农按部位分级、堆放、分批限次交售;烟站入户预验、约时定点、轮流交售、集中运输、密码验级;银行在线支付”的收购办法,开展“一叶扎把、同级同腰”诚信售烟活动,重点抓好烟叶扎把规格、把内和包内纯度,提高收购质量和市场信誉。安装监控设备,收购全过程透明,同时还邀请县乡人大代表、政协委员、烟农代表作为监磅员,全过程参与烟叶收购,监督定级、过磅,亲情化服务,提高了烟农满意度。

(三)加强专卖管理,维护市场秩序。 1.以规范管理,促规范经营。

注重对销售的各个流程和各个节点的监管,坚持到货确认制,确保卷烟销售100%入网、落地、落户。同时加大法规宣传。加强对烟草专卖法律法规知识的宣传教育力度,以宣传“烟草专卖”为抓手,采取各种有效措施和途径,加大防范卷烟调包、识假、拒假宣传力度,进一步提高了广大卷烟零售客户的诚信守法经营意识,增强了卷烟消费者识假维权能力和意识。

3 2.内练素质,外树形象。

对专卖管理人员实行准军事化管理,以铁的纪律、铁的作风塑造铁的队伍。专卖人员必须做到“三懂四会”,不断夯实专卖管理的基础。继续加强依法行政和执法责任制建设,认真搞好罚没物品管理,进一步提高专卖管理人员的执法水平和整体素质。严格实行辖区管理责任制,各队所明确任务,专销结合责任到人,完成情况一月一公示,与工资奖金挂钩。提高市场巡查密度,实行夜间市场检查,努力提高市场净化率。积极开展内管监督抽查复查活动,进行两项检查复查工作,确保行业规范经营。积极开展节日市场专项治理活动,尤其在双节和灵山文化庙会期间对全县市场进行专项治理,取得较好效果。通过一系列的措施和活动,打造春天服务、文明执法的良好形象,杜绝行政败诉案件发生,为争创“五型”专卖管理队所打下基础。

(五)重视企业思想文化建设,增强企业活力 。 1.加强职工教育培训。

落实市局“五个一”学习教育活动,落实教育培训计划,加强职工队伍和烟农队伍技术培训。举办2期中层干部业务培训班,党组成员中层干部全部参加;举办百村工程承包人员、技术员拓展训练培训班1期,培养团队精神和集体观念。教育培训活动的开展,营造了浓郁的学习氛围,提高了干部职工整体素质。

2.开展丰富多彩的企业文化活动。

活跃职工生活,陶冶情操,激发活力。今年以来公司先后组织举办了辞旧迎新团拜会、春节联欢晚会等大型文艺活动,组织优秀演员和节目参加市局文艺晚会,组织三八节女工趣味文体比赛,组织党员

4 开展“庆七一登山活动”。通过内容健康、形式灵活多样文化活动的开展,挖掘出了党员干部职工的才艺特长,凝聚了人心,鼓舞了斗志,激发了职工热情,增强了企业活力。

3.多渠道回报社会。

树立烟草企业良好负责的社会形象。六一节为对口学校和留守儿童送去学习文具及慰问品,积极响应爱心助残捐款等,按照市县统一安排部署,做好新农村建设工作。通过提高服务质量、加强沟通和济贫扶困等手段,担当社会责任,回报全县人民。同时,高度重视行风评议工作,烟叶、卷烟、专卖等部门进一步强化了作风建设,主动服务,把烟农、商户是否满意作为检验工作的标准,用实实在在服务让其感动,提升了企业社会形象。

三、存在的主要问题

(一)烟区规模发展仍有较大压力。由于烟叶生产物资价格持续上涨,种烟投入进一步加大,烟叶与其他经济作物比较效益明显处于劣势,烟农种烟积极性普遍不高,稳定烟区种植规模面临巨大压力。

(二)异常气候对烟叶生产造成严重影响。今年烟叶移栽后的整个大田生长阶段,全市烟叶遭受了严重的旱灾、雹灾、涝灾等自然灾害,造成烟叶大幅减产,极大地影响了烟农的植烟信心。

(三)是发展现代烟草农业仍有较大困难。受烟田自然分布条件限制,规模化生产水平还不高,烟农户均种烟面积还不大。烟叶生产基础设施还不健全,抗御自然灾害能力还不强,烟区综合生产能力还需进一步提高,烟叶生产组织方式还需要进一步完善和深化。

(四)是烟叶生产不平衡性比较严重。地域之间、单位之间、农

5 户之间,在生产规模、管理水平、质量效益等方面差异都十分明显,整体生产水平与省内外先进烟区相比还有一定差距。

四、2011年工作打算

(一)指导思想和目标任务

指导思想是:坚持以市场为导向,以质量求生存,以效益为中心,以:“现代烟草农业整县推进”和“卷烟上水平”为契机,转变经营理念,改进生产方式,优化资源配置,加大投入力度,全面提高烟叶生产整体水平,促进烟叶产业持续、稳定、健康发展。

(二)主要工作

1.调整烟田布局,优化生产结构。

优化品种,突出浓香型特色,重点选择推广适合土壤种植结构的优良品种。优化烟田,搞好轮作倒茬,合理调整烟田布局,促进烟区由生产水平低、重茬面积大的老烟区向自然条件好的适宜区整体转移,由分散种植向适度规模种植转移。优化农户,重点培育20-30亩左右的种植农户。

2.发展现代烟草,引领产业发展。

按照现代烟草农业建设的总体要求和基地单元实施的具体标准,科学制定规划,精心组织实施,巩固和完善张午、石村和赵保已建成的3个基地单元,力求向外延伸,扩大面积,做大做强。进一步完善“八大基础、三大体系”建设,着力提高烟叶生产组织水平。继续抓好乡镇长工程等重点工程建设。书记工程连片植烟面积达到500 6 亩,乡镇长工程连片植烟面积达到1000亩,“百村工程”植烟面积达到200亩以上。

3.推进科技进步,创新生产组织方式。

以现代烟草农业建设和烟叶基地建设为重点,以提高综合科研能力为要求,加快传统烟叶生产转变步伐,全面推进烟叶生产组织创新和技术创新。一是创新烟叶生产方式。坚持“一基四化”的现代烟草农业发展方向,结合烟区实际,巩固和扩大“两头工场化、中间专业化、过程机械化”的建设成果,积极探索烟农综合服务合作社的组织方式、运作模式和管理机制,努力创新生产组织形式,不断提升专业化服务水平。二是加强烟叶基地建设。以现代烟草农业基地单元建设为重点,积极争取工业企业深度介入,突出浓香型优质烟叶特色,高标准推进一个国家局烟叶基地单元建设,确保顺利通过验收;三是提高技术创新能力。进一步加快科技创新步伐,全面开展“病虫害预测预报及综合防治”、“品种筛选”、“有害生物普查”等科研项目的实施,进一步提升整体科研水平,全面提高烟叶生产技术创新能力。

4.强化工作责任,搞好烟叶收购。

进一步强化市场意识,把烟叶收购作为烟叶生产的重要环节,确保烟叶收购16万担,上等烟到40%以上,力争政府、烟农、企业三满意。

5.健全机制,确保全年安全无事故。

始终树立安全就是效益观念,落实安全措施,定期举办各种应急预案的演练,提高职工安全意识和防范技能,确保全年零事故。

11年工作总结

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