美加国际精品酒店
2011年9月新员工培训考核试题(总分100分)
姓名:
部门:
得分:
一、填空题(每空2分,共计30分)
1、员工上班时间统一佩戴____,且应端正戴在____处。
2、酒店服务的三二一原则是____、____、____。
3、酒店总体规划为____平方米。
4、员工的上班时间为________________________。
5、酒店的地址是____________。
6、酒店的总机号码____________。
7、迟到早退每一次罚款___元,当月迟到、早退达5次者____,当月迟到、早退达10次者___。
8、___是员工应具备的最基本的表情
9、有事必须请假,否则按照___处理。
10、酒店共有客房___间。
二、选择题(每题5分,共20分)
1、新进员工前(
)个月为试用期? A:一个月
B:两个月
C、:一个月至三个月
2、年休假为工作累计工作满(
)年的,休年假5天? A:一年
B:两年
C、:三年
3、处罚标准中,一级警告每次扣款(
)元 A:10-30元
B:50元
C、:100元
4、故意损坏公司财产属于(
)违章? A:一般违章
B:严重违章
C、:重大违章
三、问答题(每题10分,共50分)
1、酒店配套有哪些设施?
2、0
1、0
2、03栋共有客房多少间?
3、如何处理客人的遗留物品?
4、酒店服务应做到哪“五声”?
5、请病假的程序:
《9月新员工培训考核试题.doc》
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