班组长培训试题
（工作定位）
一、选择题（总计15分，每题5分）
1、公司班组长的管理好坏将直接影响（）
A、公司业务量B、公司产品进度和产品质量C、公司流动资金情况
2、班组管理是指为完成班组生产任务而必须做好的各项管理活动，即充分发挥全班组人员的主观能动性和生产积极性，团结协作，合理地组织人力、物力，充分地利用各方面信息，使班组生产均衡有效地进行、产生（）的效应。
A、1+12
3、以下不属于班组长的职责的是（）
A、劳务管理B、生产管理C、辅助上级D、指责别部门错误
二、判断题（总计15分，每题5分）
1、有了安全就有了一切，没有安全就没有一切（）
2、工作中，下属总是希望自己能时常得到上司的及时指导，因为上司的及时指导就是对下属的关注和培训。（）
3、班组长要代表三个立场：对下代表经营者的立场，对上代表生产者的立场，对待直接上司既代表员工的立场，同时又代表上级的辅助人员的立场。（）
三、填空题（总计30分，每空10分）
1、班组长是生产的直接组织者和生产的劳动者，所以班组长既应该是（），又应该是（）。
2、车间的班组长是公司与生产员工的（）。
四、问答题（40分）
1.简述你属于哪种类型的班组长，以后将如何进行完善？
《班组长培训试题(工作定位).doc》
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