总经理助理岗位职责
岗位描述
1.在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的
作用，认真做到全方位服务。
2.在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3.协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4.负责各类文件的分类呈送，请公司领导阅批并转有关部门处理。
5.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况提出处理意见或建议，供总经理决策。
6.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、
发布。
7.负责保管使用企业图章和介绍信。
8.负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待工作。
工作职责
1、行政部日常办公费用开销事项审核及核准；
2、考勤制度管理、员工考核、晋级、降级；
3、对员工试用期转正的建议权、招聘、解聘建议权；
4、开展并组织绩效考核，根据考核标准对各部门员工的初评并报总经理；
5、对项目经理工作监督检查，落实完成情况并可随时去现场检查；
6、财务部日常正常办公费用的核准、审批；
7、备用金的审批，结合财务规定（过夜现金不得大于2000元）
8、参与财务报账和各财务报表的审批；
9、各部门工资按工资等级标准有建议权；
岗位要求
1、大专以及以上学历，具有较强的分析、应变能力；
2、沟通协调能力强，处理事务简练、迅速、高效、正确。
3、具有一定的组织管理能力，善于调动下属人员的主动性、积极性；
4、身高1.65米以上，形象好、气质佳；
5、年龄35岁以下，性别不限；
6、计算机办公软件操作熟练，熟悉WPS等办公软件；
7、具有较强的数据分析能力，良好的沟通能力具有良好的语言沟通、组织策划能力及创新能力；
8、积极的工作态度和团队合作精神；
9、能够协助总经理处理好日常事务；
10、懂管理，有经验者优先；
《总经理助理工作职责.doc》
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