2011年安全考核汇报材料
一、共性目标
1、本部门及下属单位安全生产死亡人数、重伤人数在控制指标以内，无同等责任以上道路交通亡人事故，无重大火灾、设备事故。
2、完善安全生产考核机制，有明确的安全生产奖惩制度，并严格执行。半年进行一次目标考核，年终考核奖惩兑现。
3、落实全员安全生产责任制和领导干部“一岗双责”制。实行安全生产目标管理和“一票否决”制，层层分解落实安全生产目标责任。按要求足额缴纳安全生产履职保证金。
按时向局安全办报送行政正职季度和年度履职报告。
4、制定年度、季度、月度安全工作计划；工作按计划要求落实到实处，始终把本单位的安全工作掌握在受控之中。
坚持安全生产例会制度，定期召开由主要领导召集的研究安全生产专题会议每季度不少于1次，由安全分管领导召开的安全例会每月不少于1次。按要求参加上级安全工作会议，及时报告安全工作落实情况。
按要求及时准确的上报各种报表、材料。
依据安全生产法律法规规定健全安全生产规章制度，操作规程，依法设置安全管理机构，配备与安全管理相适应的管理人员，做到安全管理工作制度化、标准化、规范化、网络化。实施并健全安全例会、安全检查、事故隐患、危险源控制、安全宣传教育培训、事故管理、特种设备等各项基础台帐，记录齐全完整。
5、继续开展“安全生产年、推进企业安全生产标准化、建设平安交通示范点、推进安全1+3安全监控体系“、深入开展“专家进企业”安全体检以及各种专项安全整治活动。各项活动方案要健全，并认真做好按要求做好实施和总结工作。
根据国、省、市、县政府和行业管理部门要求，认真做好突击性、阶段性安全专项工作。
6、扎实开展“安全生产月”活动，开展安全、消防宣传教育，坚持三级安全教育，对特殊工种人员按规定进行培训，并持证上岗。对从业人员进行安全生产知识教育与培训，培训率要达100%，教育培训要做到有计划、有组织、有考核、有总结。
每月上报县局有一定质量的安全信息不少于2篇，全年不少于24篇。
7、加强执法督查，落实企业主体责任和行业管理部门监管责任，依法督促交通企业建立安全机构和配备安全管理人员，做好安全许可证申领、安全标准化创建、安全生产评估等工作，围绕安全生产年活动要求，扎实开展“三项建设”工作，严打安全生产中“三非”违法行为；交通新改建工程项目坚持“三同时”。
行业管理部门对安全标准化达标企业每月组织检查和隐患排查不少于1次，对安全标准化未达标企业每月组织检查和隐患排查不少于3次，重大节假日、恶劣天气要单位主要领导亲自带队，及时开展专项检查，对排出的隐患应及时整改到位。节假日期间保证信息渠道畅通。
8、加强公务车、船的管理，不发生责任事故。
加强对办公场所、下属单位（部门）及出租房屋的管理。加强对引资企业的监管；不发生因监管不力而导致的重大责任事故。
加强安全管理，做好单位内部防盗、防火、防爆工作。
9、做好重大危险源的普查、登记、建档监控工作，在有较大危险因素的生产建设场所和有关设施设备上设置明显的警示警告标志。
10、落实各项安全生产防范措施，建立“1+3”安全监控体系，健全班组现场安全管理及隐患排查交接班制度，制定重大事故应急救援预案，并组织定期演练，相关资料留存完好。
11、在生产、建设管理过程中做到“四不伤害”。
认真执行事故“四不放过”原则，严格控制安全事故，做到工作落实、措施得力、环节到位，及时完成上级布置的各项任务。发生事故按规定程序和时限上报，不得瞒报、迟报、虚报，不得越级上报。及时报送相关事故报表
12、建立安全长效管理机制，开展日常性的安全检查和隐患排查每月不少于1次。重大节日、恶劣天气和上级部署专项检查中主要领导亲自带队深入一线排查隐患。隐患排查整改率达100%，对一时难以整改到位的隐患要形成预案，采取有效措施，控制事故发生。
13、按照《灌南县交通局2011年度安全监管工作任务分解表》文件要做好各项工作。
上级布置的每项临时性突击工作任务要件件有回复件件有落实。
二、航道站个性目标
1、加强对所管航道、船闸建设维护的行业管理，做好航标和航道安全设施的建设、维护与管理，检查整改航道隐患。加大船闸运行和通航河流清障，不断改善航道的安全通航条件。
2、做好日常性的航标检查工作，每月对航标检查不少于2次，保证航标正位率、发光率100%。对辖区内航道每年不少于2次清障扫床，确保过往船舶安全。
3、积极参与航道工程质量、安全监督管理，。加强航道工程施工现场的安全检查。做好交通突发事件的应急处置工作。
4、加强对航道两侧临跨河设施以及建设的审批准入管理，严厉打击临跨河违章建设，不发生严重失管而导致的责任事故。
