**车间2013年3月份政工小结
一、持续开展理论学习
1、学习第十二届全国人民代表大会第一次会议和政协第十二届全国委员会第一次会议的精神，学习中车间支部以班组为单位，采取通读报告、内容解析、班组座谈等形式深刻领会会议精神，车间全体管理人员利用每周四下午的1个小时时间和党员集中进行了学习，深刻领会了两个会议的精神，并坚持开展跟班走入生产一线，将理论学习与生产实际相结合，促进由学到做的转化。
2、学习化纤报相关内容，学习借鉴各单位好的做法。
3、按公司要求及时打印下发月份政工学习内容，并将车间会议精神、青年思想广角的励志美文等内容充实到学习内容中，丰富员工学习生活。
4、车间党支部、团支部组织党团员集中学习了《雷锋日记》重温了雷锋同志的先进事迹，车间团支部还将雷锋同志的先进事迹的宣传材料打印出来，下发到每个工段，要求在每天的班前班后会的过程中利用2分钟学习雷锋的先进事迹，使雷锋的先进事迹融入到每个员工的心中。
5、车间工会、团支部将会依据集团公司的统一安排开展“学雷锋为民服务”广场活动，等一系列的“学雷锋”活动。
二、思想政治工作开展情况
1、车间领导利用每天深入现场的时机，走入班组与岗位人员零距离接触，了解他们的想法，为他们沟通公司面临的严峻形势、12年取得的可喜成绩及今后发展方向，增强了员工的危机感和紧迫感，同时也使员工树立了与公司共同发展的信心。
2、相应集团公司号召，车间从本月开始陆续开展整合工作，包括自控系统、岗位优化等方面，会涉及到部分员工的切身利益，为此，车间支部采取各别谈话、走访调查、与班组面对面答疑等方式，疏导员工思想，保证了车间整体稳定。岗位优化后车间安排了六名管理人员进行跟班，以保证了车间的生产处于稳定状态。
3、为提升员工技能，为岗位进一步优化奠定基础，车间在一月份开展了调配岗位人员到检验处“互学”的基础上，巩固“互学”成果，要求各站每周四的白班对化验的药品必须进行更换，每周三利用铬酸洗液对化验器具进行清洗，其次对相应的整合后的新到岗位的人员由班组组织进行培训，车间也将会在二季度组织进行一次岗位练兵考试，对于培养生产多面手起到了积极的作用。
4、结合本月为“学雷锋”活动月，车间党支部组织车间管理人员与每周四下午13:30-14:30一个小时的时间分别对各站的现场的卫生进行清理，重点是一些犄角旮旯的地方，平均每个站均清理出10余袋垃圾，并将垃圾分类后送到相应的
指定部门。通过此项活动，不仅使现场的卫生大幅得到提高，而且还给车间的广大员工起到了模范带头的作用。
三、合理化建议开展情况
本月车间各共提合理化建议17条，实施1条，为提高现场管理水平、营造安全作业环境创造了良好条件。
**车间党支部 2013-3-25
