佳惠华盛堂邵阳店临时工牌管理办法
为了加强对新进员工临时工牌的管理和对新进员工的培训，了解公司的各项规章制度，使其对公司文化、价值观、发展战略产生认知和认同，帮助各位新进员工清楚了解自己的权益与责任，尽快使新进员工更好的融入工作当中，从而提高工作效率，强化新进员工的责任意识，现特制订此管理办法。
具体规定如下：
1、新进员工上岗后三天内必须到人事部办理临时工牌，由楼层点对点督导负责督促办理。
2、临时工牌有效期限为一个星期，新进员工临时工牌将要到期时，人事部提前通知楼层处长，所属区域督导应及时通知员工进行转正考核，备齐相关资料至人事部办理转正手续。若不能及时转正者，则需督促员工按时续办临时工牌。若未按时办理转正手续也未续办临时工牌的员工，查出一次，楼层罚款50元/人次，相应负责督导扣除考核分X分/人，并对督导处以罚款X元/人次。
3、人事部每周三或周五对新进员工进行营业员应知应会、门店规章制度、企业文化、员工手册等内容的培训，楼层需安排新进员工参与培训，将参与人员名单提前上报人事部。
人事部
2012年3月12日
《临时工牌管理办法.doc》
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