会议作风调查报告
长期以来，文风会风问题一直受到社会各界的广泛关注，改进文风会风的呼声由来已久。不良的文风会风不仅影响机关的工作效率、提高行政成本，而且助长官僚主义、形式主义，影响党和政府在群众心中的形象，是一个难解决但又非解决不可的问题。
以“三大三年”活动为载体，结合机关工作实际，感到提高机关会议质量有许多工作需要进一步规范，研究探索的空间很大。机关会议质量的高低，折射机关整体工作水平。通过实地走访本市区、考察咨询外省一些单位，借鉴成功的经验做法等途径和渠道，把“整顿机关会议作风”作为重点调研课题，进行了深入的调查研究，探讨了解决问题的办法。现将调研情况报告如下：
一、对我区机关会议作风状况基本分析
多年来，区机关会议质量作为改进机关工作、提高决策水平、不断提高行使职权的质量和水平。有关会议组织保障方面的规范性文件，使区机关会议组织服务工作逐步走上规范化、制度化、程序化的轨道。总的来看，我区机关会议质量是好的。但是，离“三大三年”、科学发展观的要求还有一定的差距：没有严格履行请销假制度，懈怠；会议期间， 1
与会人员没有严格遵守会场纪律，随意外出、交谈、打瞌睡等。
产生这些问题的原因是多方面的，归纳起来主要有： 一是由于自身的本职工作比较繁忙，难以把主要精力放在会议上。二是工作机制还不够完善。会前调研、会前准备和会议服务机制尚有待完善。
二、提高区机关会议质量的建议
为进一步提高区机关会议质量，深入学习实践科学发展观，实现科学履职，针对目前我区会议存在的需要改进的一些问题，借鉴外地经验，从我区的实际出发，提出改进建议如下：
（一）提高认识，高度重视会纪会风
开会是各级部门传达精神、布置工作、统一思想、研究问题的重要方式，是各级部门开展工作的主要手段。优良会风是各级部门民主决策、科学决策的重要保证，是与会同志特别是领导干部政治素养、工作作风和精神面貌的直接体现。各校各部门领导干部一定要从加强党的作风建设、执政能力建设、维护党和单位形象的高度，充分认识严肃会议纪律、改进会风的重要性和必要性，着力抓好会纪会风，按时参加各级各类会议，带头遵守会议纪律，积极领会会议精神，并认真抓好传达贯彻落实
(二)遵守会议请假制度。区机关召开的各类会议原则上不得请假，不得随意代会、随意减少参会人数。确因特殊情况需请假的，要严格履行会议请假手续，并落实代会人员，报会议承办部门(局办或相关科室)同意。对会前临时请假的，除特殊情况外，一律视为缺席处理。
(三)遵守会议报到制度。参会人员必须按照通知要求的时间、地点报到，因特殊情况不能按时报到的，应提前履行请假手续。参会人员必须提前到会议入口处签到进入会场，未签到的视为缺席。
(四)遵守现场会议纪律。参会人员要遵守会场纪律，进入会场前自觉关闭手机或调整为振动、为静音状态。会议期间，必须停止与会议无关的一切活动，集中精力开会，做好会议记录，不得接打手机、编发短信、交头接耳、打瞌睡、吸烟、随意走动或离开会场、随意遗弃会议材料等。因特殊情况需提前退会的，应经会议负责人批准后方可离开。
(五)遵守会议保密制度。参会人员必须严格遵守各项保密规定，应妥善保管会议材料，不得遗失。会议传达贯彻应按规定范围进行，不得擅自扩大。未经许可不得对会议内容录音录像。
三、加强督查，切实改进会纪会风
(一)明确会纪会风督办责任。市教育局集中大型会议的会纪会风由区效能办负责监督。
(二)实行会纪会风通报制度。根据工作需要，由效能办工作人员，对与会单位和个人参加会议情况进行监督。无故缺席会议和严重违反会议纪律的单位或个人，在全区范围内通报。被通报的单位或个人必须在一周内向效能办说明情况，作出书面检查，提出并落实整改措施。
(三)建立会纪会风考核制度。将会纪会风：等核结果纳入全区工作目标考核和各级领导干部考评内容。凡因会纪会风受到3次以上通报批评的，在工作考核中，所在单位不能评为优秀集体，部门领导不能评为优秀干部。对情节严重、影响全区工作、造成重大损失的，要依法依纪追究单位
