六步教学法
“六步教学法”是根据王校长在校长培训班学得的经验构建的课堂改革模式，其模式内涵是：
1、出示目标：
依据“目标控制论”，师生活动的各个环节都将在学习目标引领下展开。为实现“因材施教”的原则，从教学活动的源头——学习目标开始进行分级，即针对教学内容和学生实际，确定不同层次的目标，确保教学活动在学生“最近发展区”上进行，让不同层次的学生都获得成功的体验。
A教师用简短语言导入新课。B用多媒体出示学习目标。（1分钟）
2、自主学习：教师指导学生自主学习，可以让学生主动地解决学习中遇到的问题，使学生将所学的内容达到学、思、疑、问融为一体的学习效果。学生进行分头自学、独立完成导学案预习题目。认真完成自学之后，教师进行课堂调查，分清学生已经解决和没有解决的问题。（10分钟）
3、合作探究：利用合作探究的学习方法，解决学习中遇到的疑难问题。在指导小组内的合作学习时，要充分发挥全组同学的学习积极性，做到组内同学互相质疑、释疑、留疑，以达到解决问题的目的。小组合作，小组长带领，根据每人完成预习学案情况，组内经过质疑、讨论、探究，互帮互助解决自学疑难，并登记不能解决的疑难，留待下步提问。教师对学生进行辨学施教，帮助他们解决自学没有解决的问题。（10分钟）
4、展示提升：小组长在展示前抽题，再根据组员不同程度，分配展示题目，组内主持人组织本组成员轮流展示，并适时评价，做好衔接，提出本组疑难之处，并适时交互纠错。根据各组展示情况，有本节课主持人带领全班各组，在展示中由其他各组随机提出各类疑难，经过各组合作探究，争相解决疑难，完成学习目标。
学生展示时，教师要用余光关注学生的解答，注意对讲解学生点拨、质疑。培养学生大胆讲话的勇气，会“写”、会“讲”。教师更多的时间要关注没有展示的学生，提醒学生注意听讲课，不乱讲话，不准开小差，不东张西望。这样做到了把时间还给了学生、把课堂还给学生、把话语权还给了学生。
教师在这个环节要做到三讲三不讲。“三讲”即讲学生自学和讨论后还不理解的问题，讲知识缺陷和易混易错的问题，讲学生质疑后其它学生仍解决不了的问题；“三不讲”即学生不探究不讲，学生会的不讲，学生讲之前不讲。（7分钟）
5、达标测评：根据不同层次，学生选做或全做教师设置的有梯度的达标测评题，检测学习效果，当堂完成，组内评改。教师巡查，根据测评情况，带领大家再次经过探究解决疑难，完成目标。（10分钟）
A、当堂达标测评是教学模式的最大亮点，是自主学习、展示提升效果的检测，是本节学习的反思和总结，达标时要突出“弱势群体”，让他们说、谈、演、写。
2 B、当堂达标测评的形式：用试卷统一检测、纸条形式、板演和口述等形式。老师要及时批改，学校按时检查。教师要关注两个群体：“弱势群体”和“优生群体”，教师观察在“自主学习”、“展示提升”中没有达标的学困生，对他们给与指导和帮助。对优生给出高标要求，做一些拓展性、提升性问题。
C、当堂达标虽说是小考试， 但学生也要象考试一样“紧张”，教师引导学生竞争，如先完成前十名的加分，规范的展评。老师可当堂批改。优生达标时可提高标准。
6、纠错巩固（7分钟）
a．同桌纠错。纠错反思时，同桌是最好的学习搭档和最方便的纠错伙伴。对于个人无法纠正的错误，与同桌的商讨不仅能使错误得以纠正，而且常能使思维更加活跃。
b．小组纠错。建立合作纠错互助小组，纠错过程中，展现自己的正确思维模式给组员，拓展组员的思维空间，同时获取其他组员的有效方法供自身参考和补充。小组成员通过互相讨论，解决个体无法解决的问题，这样可以调动学生学习积极性和主动性，更好地给学生机会自己发现错误并加以纠正，可有效培养学生的团队合作意识。
c．师生共同纠错。教师有意识地收集学生在学习过程中出现的典型错误或学生经过自我、同桌、小组尚不能解决的问题，利用自修课时间将学生所犯的错误预先制作在多媒体上（或直接用实物投影），引导全班学 3 生一起分析、纠错，站在出错学生的角度去思维，摸清其错误的源头和症结，让学生知其然，明其理。
