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公司工作总结

发布时间:2020-03-02 12:55:35 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

2016年度工作总结

各位同事大家好:

2016年,公司领导班子带领全体员工坚持“精心服务、诚实守信、以人为本、业精于勤”的管理理念,以为社会提供全过程、高水平、深层次的工程监理服务为宗旨,以追求业主满意率递增为目标,以领先行业、向综合型的公司迈进为发展方向。全体员工勤奋努力,团结拼搏,共度难关,再创佳绩,圆满完成了公司年初制定的经营和管理目标,进一步提高了公司管理水平和服务质量,拓展了经营范围,提升了公司核心竞争能力,为监理公司长期稳定发展奠定了坚实的基础。在此,我代表****公司,对始终辛勤奋战在工作一线的全体员工表示衷心的感谢! 下面,我首先就公司今年的工作情况,以及公司整体的运作状况做出以下几点总结汇报: 2016年工作回顾

1、公司经营情况:

2016年新签监理工程项目91项,其中房建和维修、装饰项目32项,农田水利项目28项,公路市政项目30项,涉及工程造价24.9327亿元,合同监理费金额约3045万元;全年完成竣工项目66项,未开工项目2项,合同履约率97.8%。未完工程的各项工作进展顺利,全年公司接受上级及业主的监理专项检查46次,收到质量安全监督整改指令单10份,受区安质监站处罚一次。全年在监项目中,共发生一起安全事故。目前公司上下已经基本建立起一套较为有效的危机防范机制和应急处理机制,公司大多数监理人员牢固树立危机意识,依法依规开展监理工作,认真履行合同约定的服务义务,大大降低了责任风险,保证了公司健康稳定的发展。

通过公司全体员工的共同努力,我们不仅圆满完成了年初制定的工作目标,2016年,公司的经营工作取得了可喜的成绩,开创了经营工作新局面。

2、思想政治教育和业务学习情况

学习是前进的动力,我们公司注重抓好全体员工的政治、业务学习,制定了有效的学习制度,规定每个季度召开一次总监及总监代表会议,进行工地汇报和学习交流,并要求与会人员认真传达会议精神,学习内容主要是有关工程质量和安全方面的法律、法规及各项规章制度,通过学习使全体员工领会了党和国家的各项方针政策、加强了法制观念,提高了员工的政治思想觉悟和自身修养。使公司员工能自觉抵制各种行业不正之风的侵蚀,真正树立服务的思想。制作公司板报两期,大力宣传企业文化,对企业的信息和文化大力宣扬,为公司发展注入生机。 公司鼓励新进员工及老员工参加各种监理资格证书考试,全年共组织三名同志参加了2016年监理工程师培训考试,一名同志参加了见证员培训考试;全年共组织25人次的继续教育培训。目前公司已形成了良好的学习氛围,在工作的空隙,采用自学和鼓力支持每位员工参加自学考试或函授等方式,以提高公司员工全体文化业务素质。使公司整体业务水平有了很大的提高,通过学习使每个人加深了对建筑规范及有关标准的理解,统一了工作方法,提高了工作能力和效率,从而大大提高了公司在市场影响力。 2017年工作计划

2016年是硕果累累的一年,2017年是充满希望的一年,在新的一年里,我们要乘着时代前进的步伐不断发展壮大,在原有的工作计划上,着手从以下几个方面做起,不断完善和巩固我们的事业。

一、2017年,我们将切实增强公司员工在市场竞争中的机遇意识和忧患意识,进一步落实措施,扎实有效地抓好项目管理、制度建设、业务拓展等工作,确保完成目标任务。

二、抓管理,促进项目管理标准化,为加强对项目的有效管理,公司要成立由片区及总监负责制的项目管理体系结构。在工程项目监理过程中,我们主要要抓好以下几个方面的工作:一是监理制度的建立与执行;二是监理部全体人员的团结协作氛围;三是监理信息的传递和责任的追溯;四是加强巡视,做好预控。通过强化标准化管理,进一步提高公司监理工作水平。

三、搞创新,探索公司生存之路,在多年监理工作中,我们深刻体会到,不断深化管理机制和加强管理创新,是加速监理公司更快发展的必备基础。今年,从企业长远发展的需要出发,积极做好监理公司专业技术人员培训,为公司具备条件的员工晋升工程师技术职称,继续引进注册监理工程师,为公司资质升级做好准备,深化企业改革、进一步加强企业管理,与时俱进,努力实现内外管理市场化,使公司走上管理科学、健康有序、持续高效的发展之路。

四、今年公司要办的几件大事分别是:

1.为加大监理工地的质量、安全、进度、投资的有效控制、拟从目前的监理队伍中选拔人员组建公司巡查组。

2.加强对总监及骨干员工的素质教育,分别从文化修养、知识层次、思想品位、团队意识、职业操守、敬业精神等方面进行专题培训,提升公司员工整体素质,加大监理员、见证员、专业监理工程师的培训,适应公司未来发展的需要。以提高监理工作水平。

3.为提高、加强房建工程质量的有效控制、继续购买专业图集、书籍及工程质量检测工具。 4.加强总监对工地巡视力度,加大现场监理人员的考勤。

5.优化人员结构,做到每个项目组老、中、青结合,以老带新,使青年员工快速成长。

6、根据公司实际情况改善工资和福利待遇,使员工增强归属感。

回顾过去我们信心百倍,展望未来我们斗志昂扬,对于2016年所取得的成绩我们倍感欣喜,对于2017年的工作我们满怀希望,我们在新的一年里,始终树立科学的发展观,以强烈的社会责任感、良好的职业道德、优秀的团队精神、精良的技术能力,在公司刘总的正确领导下,将继续秉承公司的优良作风,艰苦奋斗,干事创业,多种经营、使公司在市场经济竞争中赢得主动,走上持续快速发展的健康道路。让我们大家团结一心,立足拓展,勇于创新,坚持发展的战略目标,开创公司全面提升的新局面,争取在新的一年里有新的提高,新的收获。

上海*********监理有限公司 二〇一七年一月二十日

公司工作总结

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