家家福商场员工考勤管理制度
超市员工考勤管理制度是超市的重要管理制度之一
为规范行为，加强考勤管理，超市需要制定员工考勤管理制度，
一、员工上下班必须打卡，上班前和下班后，不得无故不打卡、不得代他人打卡，因故不能打卡者，必须有部门领导批准签字
1、每月累计签卡三次，超出每次扣5元。
2、每月累计调班二次，超出每次论旷工处理。
3.当天考勤卡若全部未打，按旷工处理。
4、员工应遵守上、下班时间，不得无故迟到早退，每月累计迟到或早退5分钟，5分钟到30分钟，按每分钟扣1元处理。30分钟到1小时，按旷工半天处理，1小时以上，按旷工一天处理，
5、员工无故不上班或外出不办理任何手续者，作旷工处理。旷工一天者扣三天。当月累计旷工者3天、扣15天，当月连续旷工3天者，按自动离职并不给予发放工资，一年内累计旷工达10天者，公司予以除名并不给予发放工资;
6、代他人打卡方和指使他人打卡方，双各给予50元处罚并通报批评。2011年5月8日即日起生效家家福购物商场（宣）
《家家福商场员工考勤管理制度.doc》
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