提高干部素质和管理水平总结
下城子综合中学20
12、1
领导干部既要提高自己的思想觉悟，又要提高自己的理论水平，同时也要努力提高自身的综合素质。我校领导从以下几个方面提高了自身的综合素质。
一、坚持学习
领导干部首先学好政治理论，用科学的理论武装自己，并掌握好履行职责所需要的专业知识和其他辅助知识。领导不学习就没有领导工作的主动权，领导者就是培训者，要把本单位人员培训好。为此9月高美君校长作了邓小平理论的讲座，10月份，佟克民校长作了科学发展观的讲座；11月份，高美君校长作了“三个代表”重要意义的讲座；12月份，刘金玉校长作了向优秀教师――朱雪峰学习的讲座。通过学习，领导们的思想觉悟提高了，信念更加坚定了，管理水平也有很大的提高。
二、养成良好的作风
一是养成了良好的思想作风：坚持党的思想路线，实事求是，理论联系实际；为人正直，对党忠诚，对组织忠诚，讲诚信，坚持以诚信立身立业。二是养成了良好的工作作风；班子成员做到了认真负责，照章办事，雷厉风行，在照章办事的同时，还注意了创新。三是养成了良好的领导作风，做到了守法自律，公道正直，不拉帮结派，不搞自由主义，言行一致，做到了“动静言为，光明正大”。四是养成了良好的学习作风，学校领导班子成员立足岗位，加强自身学习，并把学习的理论联系到实际工作中去，学以致用；注重了在实践中学习提高，并注重虚心向内行学习，养成了勤于思考、研究总结的良好习惯。五是养成了良好的生活作风，做到了行为严谨、文明礼貌，遵纪守法，勤俭节约，整齐整洁。
三、坚持干部述职与民主评议制度
我校每年都会在教育局有关领导主持下召开领导干部诉职诉廉大会，与会领导和教师会认真听取校级领导的工作汇报，通过小组讨论给出每位领导一个客观公正的评价。通过诉职诉廉和民主评议充分反映了领导干部平时的工作表现，也是对领导干部平时工作的一个很好地监督。对个别领导在工作中出现的错误给予及时纠正。
四、为了提高领导干部的综合素质，学校尽可能多的开辟外出学习的机会，让广大教师和领导干部出去走走看看，促使他们增长知识开阔视野，去年先后有王景春、黄传梅等领导班子成员外出参观学习。使他们明确了工作思路，业务能力得到明显提高。
五、坚持全心全意为教职工服务，为学生服务是领导干部义不容辞的工作，我们把教职工的情绪作为工作的第一信号，及时了解教职工关心的热点、疑点问题，千方百计解决实际问题。
