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第二阶段活动方案

发布时间:2020-03-03 06:55:04 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

“夯实基础管理、落实工作责任” 集中教育整顿活动第二阶段实施方案

临汾市中小企业局

从“动员部署”阶段转入“查找问题”阶段。为做好这一阶段的工作,现提出如下实施意见:

一、充分认识做好查找问题阶段工作的重要性 查找问题阶段是确保“夯实基础管理、落实工作责任”集中教育整顿活动取得实效的关键阶段,做好这一阶段的工作,既是对前段动员部署工作效果的检验,又是搞好整改提高阶段工作的前提和基础。在学习动员的基础上,认真做好查找问题阶段工作,通过各种形式广泛征求社会各界和局干部职工的意见,深入进行问题查摆,找准存在的突出问题,深刻分析原因,明确整改方向,制订整改措施,对于巩固和扩大学习动员阶段成果,打牢整改工作基础,确保集中教育整顿活动取得成效至关重要。全体党员领导干部必须充分认识做好这一阶段工作的重要性,在本阶段要切实加强领导,精心组织实施,努力把这一阶段的工作抓紧抓好。

二、重点查找的问题

按照“夯实基础管理、落实工作责任” 集中教育整顿活动的总体要求,在认真学习、提高认识的基础上,对照党

1 章、十八大精神、本行业、本单位的方针政策、业务知识和岗位职责等内容,认真查摆领导班子和党员领导干部存在的问题和不足。把民主评议与个人查摆相结合,着重从以下五个大方面上进行查摆:

1、思想上:党员领导干部在理想信念、宗旨意识、道德修养方面存在的主要问题,尤其是是否存在宗旨意识淡漠,对人民群众生命财产安全漠不关心的问题;

2、作风上:是否存在政令畅通与否方面的问题,对上级的决策、部署有令不行、有禁不止、以文件落实文件,以会议落实会议的问题;是否存在严格不起来、落实不下去的问题;是否存在有部署、无检查、难落实的问题;是否存在对违法非法行为制止不及时、不坚决的问题。是否存在对安全稳定重要性、紧迫性认识不足的问题;是否存在思想松懈、精神不振、麻痹大意的问题。

3.责任上:在认真履职方面,是否存在不认真执行民主集中制,重大事项不集体研究,办事拖拉的问题;是否有思想守旧、不思进取、庸庸碌碌混日子的问题;是否有大局意识不强,缺乏全局观念,把小集体、个人的利益看得太重,忽视甚至损害学校整体利益的问题;是否存在责任划定不清晰、工作细化不到位的问题;是否存在责任体系有漏洞、有盲区、有死角的问题;是否存在不负责任、不按规定、不按程序,没有好处不办事、有了好处乱办事的问题。

2 4.制度上:是否存在制度不健全、管理不规范的问题,是否存在有制度不落实、有规定不执行的问题。

5、在勤俭节约方面是否存在讲排场、比阔气,贪图享乐等问题。

三、查摆问题的方法步骤

根据市领导组的安排,“查找问题”阶段为4月8日至4月21日。该阶段,全体党员领导干部要根据自己的工作特点、工作职能和岗位职责,通过自己查、群众提、互相摆等方式,要按照以下方法步骤进行:

(一)自己查。领导班子和党员干部要针对上述重点查摆的问题,边学、边查、边改。要勇于开展自我批评,敢于面对问题,揭露矛盾。要结合自身的思想和职责,认真查找在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题。特别要对企业关注度比较高、涉及群众切身利益的问题进行重点查找。把查摆问题的过程,作为自我教育、自我改进、自我提高的过程。

(二)群众提。全体党员要通过深入基层、走访群众、召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表、开通热线电话和网上信箱等形式,广泛征求企业和基层员工对领导班子和党员干部个人的意见和建议,并将征求到的意见和建议分类汇总,着手整改。

(三)互相摆。在自己查、群众提的基础上,认真开好党员领导干部专题民主生活会。党员领导干部要带头查摆问题,认真开展批评与自我批评。通过互相查摆,深刻认识自身存在的问题、不足及其危害性,敢于揭露矛盾,分析思想根源,对照先进找差距,决不脱离实际走过场。

(四)严总结。各单位要针对领导班子存在的问题进行认真梳理、分类汇总,形成书面材料,并提出初步整改意见。

四、基本要求

(一)坚持实事求是。在查摆问题的过程中,必须坚持实事求是的原则,有什么问题就查摆什么问题,什么问题突出就重点查摆什么问题。对存在的问题既不能有意掩盖,避重就轻,推卸责任;也不能把主观因素造成的问题推到客观原因上,把作风、能力上的问题推到体制机制上的问题,逃避主观责任。要把求真实务的作风体现在查摆问题的整个过程中。

(二)坚持边查边改。在查找突出问题、深刻剖析原因、明确整改方向的同时,对于查摆出来的问题,具备条件的要立即整改,并把边查边改的结果报局领导小组。

(三)坚持领导带头。在查找问题阶段,要把本阶段的工作作为整个教育活动的重中之重抓实、抓好。要以身作则,勇于负责,带头征求意见,带头查摆问题、带头边查边改,带头开展批评与自我批评、带头制定初步整改措施。要

4 从“一把手”做起,高标准,严要求,既要找准班子存在的问题,也要找准干部个人存在的问题,确保本阶段工作任务的顺利完成,取得实效。

(四)加强督促检查。领导小组办公室要加强对开展查摆问题工作的督促检查,严防走过场。通过检查督促,对查摆工作开展得好的单位,及时总结推广好经验、好做法;对查摆工作敷衍塞责、落实不到位的同志,责令“补课”,并进行责任追究。

(五)研究提出整改方向。领导班子在对存在问题进行分析,找出原因的基础上,针对共性、集中和特别重点的问题,研究提出整改方向,为“整改提高”阶段做好准备,打好基础。

五、具体日程

第一,认真开展自查(4月8日至4月10日) 第二,广泛征求意见(4月11日至4月16日) 第三,开好专题民主生活会(4月17日至4月21日)

2013年4月8日

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