读《人性的弱点》有感
首先，我想说的是这本书的标题就太不吸引我了，看上去就类似一本哲学的书。说实话，我是不敢碰这类书的，一是懒的看，二是看不懂。不过这本书肯定是沾了“钢铁大王”卡耐基的光。要不是他的成功，这本书也就不会这么大放异彩了。于是带着对卡耐基先生的仰慕之情，在坚持着自己的思想，并着优化我的思想的基础上，我开始了读书之旅。一本书可能并不会改变多少人对世界的感官认识，但是只要是一本好书，一本有教育意义的好书，是值得人细细品味的。《人性的弱点》就是这样一本书。
初看这本书真得不咋样，每个篇章都是一系列的故事堆砌起来的，无非就是谁谁谁本来怎么怎么样的，后来突然意识到了，改变了自己的做法，最后怎么怎么获得事业的成功或者他人的信任等等。这种故事真的是看得太多了，随便叫我掰一个，我都能掰出一个来。于是私底下，暗暗感叹这本书差劲人意的价值。原来好书是由作者的名声捧出来的。打个比方吧：这本书的差劲程度就像一幅勾勒好的画，少了颜色的点缀，平淡无奇。
渐渐得，捧在手上的次数多了，它在我心中的价值也慢慢提升上来了。可能经历的事情多了吧。以前的幼稚和现在的稍显成熟，对比之中觉得这本书讲得真好。好在哪里，只能意会而不能言传啊。听我细细道来吧。
细细品味，并且结合自己的经历，不断思考，就经常会有一种恍然大悟的感觉。你就会发现这东西可能写得就是你自己。
《人性的弱点》集合了卡耐基先生的思想精髓，结合了一些浅显易懂的故事，告诉了我们人类中普遍存在的60个弱点，以及怎么更好得与人相处和待人接物的基本技巧。书里讲述的很多技巧均可以用到我们现在大学里的团学会的工作。让我印象深刻的有以下几点：
一．微笑待人。
这太重要了。向来我们都很讨厌不礼貌的人。微笑，以及比较适当得称呼，感觉像一缕春风，很温暖人心。这样给人的印象肯定会大大得提高，也有助于下面的谈话或者合作得成功。
二．使自己的工作变得有意思。
这是想要在工作上取得成就的基础。我认为，能做自己喜欢做的事情的人，是幸运并且幸福的人。之所以幸运，就是因为他们的体力比别人更充沛，情绪也更快乐，而忧虑和疲劳却比别人少。兴趣所在的地方，也正是能力所在的地方。所以想要激发自己无限的潜力，就要想办法使自己的工作变得有意思。
三．真诚地赞赏他人。
如果你想让别人做你希望他们去做的任何事情，唯一的办法就是满足他们的需要。就像我们现在是部长，我们要看到干事的优点，并给以他们最真挚诚恳的赞美。我相信在这种环境下工作，他们会更有激情，成就也会更大。说不定，往往我们不经意的一句赞美，他们会铭记在心，并且影响他们一辈子。
四．学会自我批评。
不要等我们的敌人来批评我们的工作，我们要胜过他们，就必须
要求自己要成为自己第一个并且最严厉的批评者。这样我们才能更好得精益求精，追求完美。没有比出色的工作更让自己开心的了。学会自我批评，也为了不让敌人抓住任何一个批评我们的机会。
五．学会倾听他人讲话。
认真得倾听他人的讲话，这正是我们对他人的一种最高的恭维。我相信任何人在这种情况下都是非常开心的。首先，这是一种起码的礼貌与尊敬；其次，倾听他人，可能更有助于我们了解这份工作或者其他的活动；并且，我们可以更好地融入谈话中，真诚得提出一些建议或者意见。经常见到这样的例子：当挑剔的人活着挑衅者怒火万丈得批评，或者训斥时，倾听者最好是保持缄默，而且认真，不打断他们的谈话。这样的结果就是他们会消了一大半气，我们也可以冷静一下，怎么去更好得处理这种事情。
。。。。。。
其实还有很多，我就不一一例举。我相信，我们经历的事情多了，与人沟通得多了，我们也会慢慢得产生一套属于我们自己的待人接物的方法。
《人性的弱点》却是一本好书，可以说是一本枕边的好书。静下心来，细细研读，我们会有意想不到的收获。它就像一面镜子，时常反射出我们生活中做得不够的地方，然后又像一面魔镜，告诉我们该如何去处理。
