园林局贯彻落实“三重一大”制度总结
园林局根据实施“三重一大”制度的决定，这一宏观部署对于加强民主集中制、提高决策的科学化，进而对遏制腐败现象和不正之风的滋生、蔓延起着根本性的作用。深入贯彻执行“三重一大”制度，充分发挥这一制度在遏制腐败现象发生发展中的重要作用，在从源头上治理腐败现象和不正之风方面，发挥了积极的作用，取得了一定的成效。但是对于如何更好地贯彻执行\"三重一大\"制度，仍然有大量的理论和实践问题需要深入研究，并采取有效措施加以解决。
一、“三重一大”制度贯彻执行的基本情况
凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用必须按规定提交政府有关会议讨论决定。主要表现在以下几个方面：
（一）能够将“三重一大”制度作为党风廉政建设和反腐败斗争的一项根本性的制度，加以贯彻执行。 思想是实践的先导，贯彻执行好“三重一大”制度，就必须首先解决好认识问题。园林局对“三重一大”制度的重要性和紧迫性的认识是比较深刻，能够将制度的贯彻执行摆上本单位的重要议事日程。
（二）紧密结合本单位实际，深入贯彻执行“三重一大”制度。
“三重一大”制度在实施过程中，园林局坚持由党委统一领导，纪委组织协调，任务具体落实到部门和个人。形成了党委统一领导、各个部门齐抓共管的合力，为“三重一大”制度的贯彻执行提供了可靠的组织保障。
在贯彻落实工作中，除了结合实际制定具体的制度外，还制定了本单位贯彻执行的措施、办法，使制度的执行做到有章可循。
（三）能够将“三重一大”制度融入管理之中，加强民主管理和科学决策。 各组队都有其职权，并被赋予相应的责任，可以有效地避免在重大问题的研究决策上个人说了算现象。
二、制度贯彻执行中的问题从“三重一大”制度贯彻执行的总体情况来看，虽然取得了较好的效果，但也存在着一些问题，有待于进一步加以改进，特别是在加强制度的可操作性、科学性和规范性方面，仍然有大量的工作要做。
１、对“三重一大”制度的贯彻执行仍然存在着一定的思想误区。对于“三重一大”制度的重要性认识还不够，虽然建立了制度，但在贯彻落实上抓得不够紧。错误地认为“三重一大”制度的贯彻落实是纪委的事，由此造成贯彻执行力度不够的问题。
２、制度过于原则化，可操作性不够，“三重一大”制度的各项任务未加以明确界定、落实。对于什么属于“重大问题”，各单位都作了相应的规定，但是“三重一大”制度的内涵不够明确，一些规定仍然不够具体，过于原则化，很难作为执行的依据，从而影响了制度的深入贯彻落实。
三、结合企业的实际情况，采取有针对性的措施，推进民主管理和科学决策。 对大额度资金使用的标准加以明确，以便于统一贯彻执行，根据实际情况，以形成一个既能够确定具体的数额，又有相对的弹性，能够随着形势的变化而变化的标准体系。
伊旗园林局
二00六年十一月二十日
