梧州海事局创建第十三批自治区文明单位
工作总结
梧州海事局在获得梧州市2000—2003年度文明单位后，认真制订创建自治区文明单位工作方案，将创建工作纳入领导班子任期目标，每年制订工作要点，认真开展创建活动，“四个文明”建设得到大大提升，近年来先后25次获得地市级以上先进单位称号。
一、加强组织领导，创建工作落实到位
局领导将创建文明单位纳入领导班子任期目标，形成局长负责、集体领导、分工负责的领导体制，同时充分发挥局各部门及工会、共青团的作用，开展争创文明处室和文明窗口等活动。制订了创建文明单位工作手册，局创建领导小组多次到派出机构和机关科室，对创建活动进行检查、指导和协调。
二、坚持“内强素质，外树形象”相结合，夯实创建工作基础 扎实开展学习型机关和学习型党组织创建活动，坚持中心组学习，在思想上与党中央保持一致，领导班子带头“调查研究、问计于民”，局领导撰写的调研报告入选我市十篇优秀调研报告。鼓励职工参加在职学历教育，海事调查官、安检员等技能培训。定期开展文娱体育活动和文化进社区活动，并获得“全市五一劳动者文艺晚会一等奖”等多项大奖。同时，利用局内网、外网、《梧州海事简讯》等宣传教育阵地，开展理想信念、服务宗旨、法制观念、《海事行政
执法人员守则》学习教育活动和海事价值观讨论活动，组织学习践行社会主义荣辱观,学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》，持续开展“五〃五”普法教育，增强了依法行政、廉洁从政、优质服务和文明执法等意识，形成了良好的海事风纪风貌。
三、丰富创建内涵，提升创建工作的质量和水平
（一）扎实创建，形式多样。我局坚持以水上交通安全监督管理为中心，坚持物质文明、政治文明、精神文明和生态文明同步发展。开展梧州口岸创“三优”活动、水上运输安全管理年活动、转变机关作风提高机关行政效能活动、服务企业年活动、安全生产年活动。
（二）全力践行“三个服务”。积极服务地方经济社会发展，服务群众安全便捷出行，服务新农村建设。组织职工开展“心手相连 牵挂有你”募捐活动，为救助白血病患儿筹集资金5510元；深入乡镇举办船员培训班4期，派出驻村指导员3届，为岑溪水汶镇尚勇村小学捐赠课桌和图书1批，并为汶川地震和玉树地震灾区进行了捐款。
（三）完善设施，美化环境。认真执行爱国卫生、环境保护等各项法规政策，切实做到“门前三包，门内达标”。积极参加“城乡清洁工程”活动；做到办公大楼及院子环境“绿化、美化、净化”，政务大厅文明导示标示醒目，服务资料齐全，办事流程上墙公示。
（四）遵纪守法，安全有序。单位没有发生安全责任事故，职工自觉遵纪守法，单位治安状况、公共生活和工作秩序良好。职工无违反计划生育政策的现象。
四、以文明创建单位为载体，促进海事工作新发展。
（一）狠抓现场监管和专项整治，确保长洲船闸岁修期间和枯水期通航安全和秩序。一是开展“战枯水、保畅通”专项行动，全力应对长洲船闸因枯水引起的船舶滞航事件。枯水期间保障了近三万艘船舶有序过闸。二是加强通航管理工作，维护好长洲水利枢纽1#、2#船闸每年40天安全检修期间的通航安全和通航秩序。
（二）严格船舶进出港监督管理。切实做好船舶申报与查验，加强与口岸联检单位的沟通协作，在口岸开通了业务办理“一条龙”服务，减少了行政相对人办理的时间，实行8小时以内随时受理，8小时以外由管理相对人提前预约办理制度，方便相对人。
（三）严把船员适任关。贯彻落实广西海事局船员考试、评估和发证质量管理体系3.0版的相关制度要求，严格把好各类船员考试、评估和发证审核关；进一步加强对船员培训机构的监督管理，对培训机构船员教育和培训质量体系实施有效监控，执行船员发证三级审批制度，切实做好船员考试和发证工作。
（四）开拓创新，构建水上交通安全区域协作新机制。向市人民政府提交了《关于桂江、浔江航道中游泳存在安全隐患的报告》，
对航道游泳问题提出了管理建议，得到了上级的肯定和赞扬。采取“结对子”活动，派出人员到兄弟单位学习，为更有效地开展我局水上交通安全监督管理中心工作起到了积极的促进作用。
多年来，我局深入贯彻一手抓业务，一手抓文明建设的工作理念，坚持两手抓两手都要硬的方针，文明建设和业务水平都得到了较大提升，2009年，辖区安全形势持续稳定，共发生统计上报水上交通运输船舶事故5起，同比下降16.67%，未发生有海事责任的重特大水上交通事故、船舶污染事故。先后获得0
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8、09年度广西海事系统先进单位，下一步，我局将再接再厉，努力促进我局创建工作再上新的台阶，为建设西江亿吨黄金水道而努力奋斗！
二〇一〇年五月十八日
