梧州海事局创建第十三批自治区文明单位
工作总结
2008年以来，我局在获得2000-2003梧州市文明单位的基础上，根据我局创建实施方案，进一步加大创建投入，力争在2010年实现创建成自治区文明单位的目标。通过认真开展创建活动，“四个文明”建设得到大大提升，2000年以来连续25次获得地市级以上荣誉称号。
一、抓好领导班子自身建设，增强凝聚力和战斗力。 局领导班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，按照建设“五好领导班子”的要求加强建设。领导班子带头“调查研究、问计于民”，局领导撰写的调研报告入选我市十篇优秀调研报告。班子成员分工明确，形成局长负责、集体领导、分工负责的领导体制；能坚持中心组学习，在思想上与党中央保持一致，坚持“四个文明”一起抓，坚持廉洁从政，在群众中有较高的威信。
二、切实加强职工队伍的思想道德建设。
利用局内网、外网、《梧州海事简讯》等宣传教育阵地，开展理想信念、服务宗旨、法制观念、《海事行政执法人员守则》学习教育活动和海事价值观讨论活动，组织学习践行社会主义荣辱观,学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力倡导“20
字基本道德规范。持续开展“五〃五”普法教育。在干部职工中形成了良好的思想道德风尚。
三、深入开展文明创建工作。
一是领导重视，密切配合。局领导将创建文明单位纳入领导班子任期目标，同时充分发挥局各部门及工会、共青团的作用，开展争创文明处室和文明窗口等活动。制订了创建文明单位工作手册，局创建领导小组多次到派出机构和机关科室，对创建活动进行检查、指导和协调。二是扎实创建，形式多样。我局坚持以水上交通安全监督管理为中心，坚持物质文明、政治文明、精神文明和生态文明同步发展。开展梧州口岸创“三优”活动、水上运输安全管理年活动、转变机关作风提高机关行政效能活动、服务企业年活动、安全生产年活动。三是全力践行三个服务。积极做好服务地方经济社会发展，服务人民群众安全便捷出行，服务社会主义新农村建设。组织职工开展“心手相连 牵挂有你”募捐活动，为救助白血病患儿筹集资金5510元；积极服务社会主义新农村建设，深入乡镇举办船员培训班4期，派出驻村指导员3届，为岑溪水汶镇尚勇村小学捐赠课桌和图书1批，并为汶川地震和玉树地震灾区进行了捐款。
四、积极开展文化建设。
开展学习型机关和学习型海事创建活动，组织职工参加大连海事大学MPA硕士班学习和海事调查官、安检员证书培训，鼓励
职工参加在职学历教育，组织开展了各类业务培训班。定期开展体育活动，积极参加市爱国歌曲大家唱歌咏比赛、文化进社区活动，获得全市五一劳动者文艺晚会一等奖。职工踊跃参加广西海事局成立十周年摄影、书法、绘画比赛，获得书法一等奖和多个鼓励奖。
五、海事业务工作取得显著成绩。
开展“战枯水、保畅通”专项行动，全力应对长洲船闸因枯水引起的船舶滞航事件。枯水期保障了近三万艘船舶有序过闸。多次开展联合巡航行动，加强危管防污工作，加强船舶管理，加强船舶进出港监督管理，严把辖区公司的安全管理体系审核关。加强船员管理，严格把好各类船员考试、评估和发证审核关，确保船员适任。水上交通安全各项考核指标居广西海事局前列。没有发生有海事责任的重特大水上交通事故、船舶污染事故。
六、设施完善、环境优美。认真执行爱国卫生、环境保护等各项法规政策，切实做到“门前三包，门内达标”。积极参加“城乡清洁工程”活动；做到办公大楼及院子环境“绿化、美化、净化”，政务大厅文明导示标示醒目，服务资料齐全，办事流程上墙公示。
七、职工遵纪守法，安全有序。单位没有发生安全责任事故，职工自觉遵纪守法，单位治安状况、公共生活和工作秩序良好。职工无违反计划生育政策的现象。
开展创建自治区文明单位以来，先后获得0
3、0
5、0
7、0
8、09年度广西海事系统先进单位，在取得成绩的同时，我局将再接再厉，开拓创新，努力促进我局创建工作再上新的台阶，为建设西江亿吨黄金水道而努力奋斗！
〇一〇年五月 二
