学习“治理中梗阻,优化软环境”
心得体会
——河津市外事旅游局 原效良
五次党代会后,我市进入转型跨越发展的关键阶段,在这个关键阶段,如何更好地优化发展环境,如何更好地落实“三创两提升”,提高政府效能,就显得至关重要。河纪发【2011】8号文件“关于在全市开展‘治理中梗阻’专题学习讨论活动的通知”明确指出,要“治理中梗阻,优化软环境”,切实解决政令不通、效能低下的问题,为创优发展环境提供坚实保障。
“梗阻”意为阻塞、阻挡,“中梗阻”乃中间阻塞、阻挡之意。“中梗阻”这一医学名词,深刻形象地揭示了当今政府部门、企事业单位中中层干部“门难进、脸难看、事难办”、工作效能低下的现象,切实指出了当前制约经济社会发展的问题所在,为我们敲响了警钟,指明了整改方向。
当前,各政府部门、企事业单位普遍存在以下问题:
1、工作态度不端正。在实际工作中,不把工作当回事,思想不积极,行动拖沓不迅速,工作不扎实,虚与应付。
2、工作有畏难情绪,工作还没做,先喊做不了。缺少工作方法,对领导意图把握不准。
3、法律意识薄弱,业务能力不强,对政策、业务研究不深、不透,无法圆满完成任务。
4、制度不健全,把关审核不严,运行不畅。没有形成有效的规章制度,对于工作落实缺乏监督、督促,形不成有效的工作落实、监督制度。
以上问题是现今各政府部门、企事业单位的共性问题,我们要解决“中梗阻”问题,就要从具体工作抓起,从自身建设出发,切实落实好此次的治理“中梗阻”工作。
《中梗阻心得体会.doc》
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