嘉兴禾众车友俱乐部有限公司旅游部奖惩激励制度
奖励与惩罚 1奖励原则
◆以精神鼓励为主，物质鼓励为辅。坚持公开、公平、公正。员工受到客户表扬或客户来信表扬，经核实无误者，公司将予以表扬或奖励。
◆员工受到客户在市级以上报刊、电视、杂志上表扬者，经核实无误，公司将一次性奖励现金200元。
◆员工关心和热爱企业发展提出好的建议，被企业采纳后获得好收益者，公司将视采纳程度而确定奖励。
◆积极维护企业利益和财产安全者，公司将给予奖励。
◆公司举行各种比赛和一系列的学习活动，成绩优秀的员工公司将给予精神奖励或物质奖励。 2处罚
◆有以下违规行为，将被处以50元扣款，从当月工资中扣除：
1、仪表仪容不整，未按规定着装者；
2、未佩戴工作牌或工作牌未按要求佩戴；
3、未按要求做好清洁卫生工作；清洁用具乱堆乱放；
4、无故不参加部门会议；
5、未按规定时间，提前就餐；
6、上班时间吃、喝、睡、看书报杂志、玩游戏及做其它与工作无关的行为；
7、聚众聊天，高声喧哗；
8、未按公司要求接待客户；
9、违反员工手册内的条例或公司制定的相关规定的；
10、其他类似以上情况者。
◆如员工有以下违规行为，将被处以100元扣款，从当月工资中扣除：
受控文件，严禁外传
1、工作时间内空岗达1小时—4小时；
2、受到顾客投诉，经核实确系违规；（本条视情节严重程度，可加大处罚力度）
3、不服从上司管理，当众与上司争辩的；
4、任意涂改或毁坏公司公告；
5、其他类似以上情况。
◆如员工有以下违规行为，将被处以200元以上的扣款直至开除处理，从当月工资中扣除：
1、向公司提供虚假资料；
2、泄露公司的商业机密；
3、借用、挪用货款；
4、利用工作之便营私舞弊；
5、拒绝公司的指示和命令；
6、故意抵制公司业务的开展；
7、故意损坏公司物品，造成一定影响；
8、盗窃公司财产或他人物品；
9、在语言行为上对客户、同事或上司进行威胁或造成事实；
10、当月受到3次以上处分的；
11、员工在工作时间内打架、斗殴者立即开除；
12、触犯国家法律；
13、其他类似以上情况者。
本制度自批准之日起实行。
编制：
李玲
审核：
批准：
日期：
受控文件，严禁外传
