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2010年市场奖励计划
本计划中收入特指公司发放的奖金收入，每收入1元积1分
一，培训奖励：
3千分可获得免费参加公司初级培训资格
二，实物奖励
1万分免费参加国内旅游
1.5万分奖励数码相机一台,并免费参加公司组织的中级培训
3万分奖励手提电脑或国外旅游,并免费参加公司组织的高级培训
5万分奖励进口摄象机壹台
8万分奖励进口投影仪壹台
15万分奖励小型车壹台,并免费参加公司在海外组织的领袖训练营
20万分奖励经济型轿车壹台(价值约5万人民币),并获得公司五缘湾新总部一个办公单位一年使用权
38万分奖励中档轿车（10万）
98万奖励厦门首期购房款20万并荣获公司大中华区荣誉董事称号，参与公司重大决策。
三， 相关规定
获得奖励执行后按相应标准扣除相对应积分，重新累计。（各级培训只要达到参加资格即可，不扣积分）。
积分一年内有效（自2010年2月1日一2011年1月31日截至，第二年重新累计）。
不达标者要参加旅游或获得奖励按积分对应的差额补交差额款。
有重大违规或商德问题公司有权扣除部分或全部已经获得的积分。
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《市场奖励计划.doc》
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