中煤一建南阳坡分公司
安全网员考核管理办法
为提高安全网员的责任感和使命感，调动分公司安全网员上岗“查隐患、保安全”的积极性和主动性，充分发挥安全网员的安全“哨兵”作用，促进分公司安全生产，特制定管理办法。
一、成立安全网员管理领导小组
组长：雷兴权
组员：工会副主席、安监处负责人、各区队党支部书记(车间工会主席)
二、安全网员职责履行
1、安全网员必须参加分公司组织的安全培训学习，并做好培训纪录。
2、安全网员必须坚持每天汇报制度。每三天必须有安全隐患查处、“三违”行为制止或合理化建议填写纪录。
3、安全网员每月必须认真填写安全网员自我评价表。
4、车间工会每月必须将安全网员履职情况汇总表及时报分公司工会。
三、安全网员的考核、奖励
1、分公司工会每月对安全网员的汇报记录和自我评价表进行检查考核，并负责安全网员津贴的审核发放工作。
2、安全网员汇报记录每月两次填写或每月不填写安全网员自我评价表的，除扣除当月安全网员津贴外，同时扣除当月安全奖励的10%；每月4次填写不规范的，扣除当月安全奖励的50%，同时定为不合格网员。
3、连续两个月定为不合格的取消其安全网员资格。
4、安全网员自身有“三违”的，扣除当月安全网员津贴，同时执行分公司安全奖励管理办法。
5、各区队党支部书记(车间工会主席)每月对安全网员的履职情况考核不到位的，发现一次扣除安全奖励的20%。
6、各区队建立安全网员管理台帐，对安全网员的汇报记录、月度安全网员自我评价表登记造册。
7、各区队每季度评选一名优秀安全网员并自行进行奖励，年终评选推荐一名安全网员年度明星报分公司工会，并附先进事迹材料，经审查合格后给予物资奖励。
8、本办法自发布之日起执行。 附件：
1、安全网员履职情况汇总表
2、安全网员自我评价表
3、
南阳坡分公司工会 2014年2月28日
南阳坡分公司安全网员履职情况汇总表
区队：年月日
南阳坡分公司安全网员自我评价表
区队：姓名：评价时间：年月日
中煤一建南阳坡分公司员个人资料登记表
