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如何做好办公室文稿工作

发布时间:2020-03-03 20:09:21 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

如何做好办公室文稿工作

对文稿工作的几点认识

一、写材料是个非常苦的差事,要做好充分的心理准备。搞文字工作的人流行有句顺口溜“前世做了恶,今生搞写作;写又写不到,摆又摆不脱”,由此可知写材料的痛苦。干上这差事后,加班加点是日常性的,可以说“加班正常不加班不正常”,有时大材料压下来,连熬几个通宵也是可能的。记得我在写《着力实施百千亿工程,努力实现跨越新目标》的初稿时,整整用了周

六、周日两天时间,这当然与自身水平有限相关。但我认为,最痛苦的不是体力上的消耗,而是领导那边等着要稿,你在这边绞尽脑汁、费尽心思写不出来时的那种的煎熬,这种感受非亲身经历不能理解。

二、写材料通常都需要三年左右才能上手,不要急于求成。我08年刚到办公室对写作感觉非常迷茫,经过近几年的学习才感到刚刚有点上手,也就是遇到各种稿子脑子里有个大致的写作框架,不像刚来时那么迷茫了。而县委办对文稿的起草要求非常高,一是涉及面非常广,全县各项工作都可能涉及,仅大致熟悉各项工作就需要一年左右时间;二是务虚的稿子很多,像党风廉政、队伍建设、作风建设等,写材料的人一般都喜欢写务实的稿子,因为内容实在,写起来有词,而务虚的稿子一般写不出新意,因此写作难度比较大

三、对一个新手来说,要想写好材料需要注意以下几点:一是尽快熟悉情况,主要是全县的经济社会情况、当前的各项中心工作,各部门的大致业务等等,可以说凡是遇县委有关的事情都需要了解。二是多研究以前的稿子,特别是一些高手写的稿子,注意思考他们的谋篇布局和遣词造句,这对新手写材料很有帮助。三是广泛搜集材料,包括上级出台的各项政策,各种领导讲话、摘抄名人名言等等各种你认为写材料用得上的各种资料。三是勤学苦练。以上三点只是准备工作,重要的还是多加练习,熟能生巧,同时对领导改过的稿子要收集起来,多研究领导为什么要这样改?下次写稿子时要注意什么?四是多研究领导心思。写材料归根结底是为领导服务的,要多观察领导想什么、关注什么、对什么观点感兴趣,写的时候多迎合领导的心思,这样才能获得领导好评。

对如何做好文稿工作的几点认识

通过学习,我认为做好文稿需要我们自身不断加强学习和历练,坚持做到“五个多”。

一是要“多学”。古人云:“劳于读书,逸于作文。”要提高写作能力,光研究写作技巧不行,还要广泛涉猎多方面的知识,一方面要认真研读与本职工作相关的文件、资料、会议精神、领导讲话、理论文章等,确保吃透上情,把好材料的方向;另一方面还要通过读书、看报、上网等渠道,加强文学、哲学、历史、公文写作等知识的学习,特别是多学些古文,因为古文大多语言凝练,寓意深刻,对于明理、炼句、增加文采大有好处。同时,要注重积累,养成写笔记的习惯,建好自己的资料库。平时加强学习、注重积累,用时便可信手拈来。

二是要“多听”。正所谓“事事留心皆学问,生活无处不文章”,学问正是从工作实践和日常生活中而来。首先,要注重调查研究,经常深入到基层和群众中,体察民情,倾听呼声,了解掌握广大人民群众反映强烈、迫切要求解决的问题,深入思考,寻求答案,为领导科学决策和指导工作提供参考。其次,要珍惜平时开会、座谈、研究问题等机会,从领导和同事的发言中获取各种重要的信息,增大自己的信息储备。再次,在日常工作、学习、生活中,要主动与领导、同事、朋友沟通交流,或许别人不经意的一句话就会启发你的思维。

三是要“多想”。孔子曰:“学而不思则罔。”我们不仅要善于学习,更需要加强悟性锻炼,善于思考和理性思辨,在留心观察、敏锐思考的基础上,把大量的材料通过大脑加工,提炼出自己的见解。我们想问题、写文章,一定要坚持辩证的、发展的观点,一定要站在战略的、全局的高度,准确领会领导的意图,紧贴领导的思路和决策,站在特定的角度分析材料与实际工作的对应性,弄清楚“为什么要写、写了做什么、写给什么样的人”等问题之后,再动笔写作。

四是要“多练”。写材料是一项长期而艰巨的工作,一定意义上讲,写作水平是逼出来的、压出来的、磨出来的。古人云:“天下之事,以难而废者十之一,以惰而废者十之九。”我们要写好材料,就不要怕材料,要敢于承担任务,不怕苦、不怕累、不怕难;要树立精品意识,勤加练习,力争做到用词准确、语言流畅、层次清楚、分段合理,篇章结构安排得体,可选取不同文体作为范文,参考其写作思路和篇章布局进行练习。只读不写,写作水平是难以提高的,即使脑子里有东西,笔下也表达不出来。

五是要“多改”。练习写作的另一个重要方法就是修改。写完一篇文章,不但自己要反复修改,还可以请别人修改。正所谓“三个臭皮匠赛过诸葛亮”。我们办公室,坚持集体研究、集体研究和集体修

改材料就是一个非常有效的办法。研究材料有很多好处,一来可以调动集体智慧进行思考,集思广益,从根本上提高材料的质量;二来可以提供一个共同学习、取长补短的平台,充分挖掘人的潜能、拓展人的思维,达到学习提高的目的。

以上拙见,系本人一点肤浅认识,不妥之处,敬请各位批评指正。

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