立身先立学
——二0一二年直属公司员工培训有感
（胡晓敏）
尊敬的各位领导，在座的各位同事：
大家下午好！
很荣幸能有这次机就这两天的培训所感、所得、所想跟大家进行深入交流和探讨。常言到“玉不啄，不成器；人不学，不知道。”“学习”是一个人成长、成熟、成功的良师益友，虽然只有短短两天的培训学习，但是内容丰富多样，从宏观的国际经济热点到眼前的上海经济形势，以及营改增新政的出台，对我们的工作尤其是招商工作受益匪浅，也再一次让我认识到了“学习”的重要性，也获得了不少有关“学习”的感悟：
首先，就是认识到了要摆正学习态度。人说“活到老、学到老”，学习是我们从这个社会获取最新的知识、最新的技能、最新信息的根本途径，所以终身学习能使我们不断地克服工作中的困难，解决工作中的新问题；能满足我们生存和发展的需要；能使我们得到更大的发展空间，更好地实现自身价值；更能充实我们的精神生活，不断提高生活品质。同时通过对新生事物的学习，更能提高我们对把握经济飞速发展大环境中匆匆而过的各式各样信息的敏锐度，使其成为自身发展的机会。管理学中提到：学习是组织的基本特点之一，学习对企业将来的发展起影响作用。我们作为企业——这种组织形式中的一员，这意味的我们在学习上的成长很大程度上决定了企业的发展，而企业的发展又为我们成长提供了更广阔的舞台。良好的学习态度，不仅能
1 帮助我们形成良好的积极的人生观、世界观，使我们淡定的应对飞速发展的经济大潮中的急功近利、浮夸不实，以修其身、以养其性，克服各种负面思想带来的冲击，也使我们真正学会融入到企业这个集体中去，以企业利益为重，多从企业的角度出发去考虑问题，处理问题、解决问题，努力成为一名合格的集体人、企业人，从而最终成为一名成功的社会人。
其次，就是认识到了要正确使用学习方法。学习的方法是我们学习的导航灯，所以必须要重视和学会适当的学习方法。学习的外延是广阔的，形式是多种多样的，有课本知识的学习、有技能实践的学习、有政治理论的学习、有工作内容的学习、还有为人处世的学习，比如我从事的统计、出纳、档案工作，这就必须要通过系统的学习方式，对工作的内容有全面的认识和理解，而行政、招商工作都是属于摸着石头过河，边学边做，边做边学，当然不同的工作领域的知识其实也是可以相互融会贯通、借鉴引用，比如会计学里学的公司法、报考注册税务师时学习的税务知识以及人力资源具操作过程中的方法，都可以帮助招商工作的开展，关键就是对不同的知识要运用不同的学习方法，那才能做到事半功倍，以促进学习的效率和巩固学习的成果。
最后，就是认识到要勇于学习创新。学习创新不应该是一句口号，不应该过高的升华到理论，而是应该将它化解，化解到工作、学习、生活中去，在不知不觉中就能源源不绝的体现出来，这也是一种个人能动性的体现。自工作以来，我最深刻的体会就是不敢于创新就无法跟上工作、生活及社会的变化进程，不创新就会退步。自2001年进入实业公司工作以来，公司无论是在运作格局还是发展宗旨都先后作
2 了几次重大调整，我的工作内容也有了大幅度的变化，从原先单一的人事、出纳工作转变为人事、出纳、行政、统计等多项工作于一体，近两年还兼顾起了招商工作，这就要求我必须去学习新的知识，必须要有创新的意识、开拓的视角去接受新的调整、新的工作，在调整观察中不断的学习、适应，以达到主动地去工作，最后在不断累积的经验的帮助下，能够创新的工作，为新的工作内容赋予新的工作动力。
立身以立学为先，在我看来学习是一切的行为的开端，只有通过学习才能完善自我，所以在今后的工作中，我会始终抱着以学为先的态度，形成良好的学习习惯，加上自己的思考，形成自身的工作特色，为公司的发展尽一份力、在工作中以期实现个人价值最大化。
2012.3.2 3
