1 普安县地瓜镇宏发煤矿
各工种岗位职责及违章违规处罚
规 定
（井下部分）
普安县地瓜镇宏发煤矿
2013年度
宏发煤矿管理人员暂行管理办法
一、劳动纪律及一般规定
1、热爱自己的工作，对本职工作认真负责，保质保量的完成自己的工作任务。服从安排，按时完成矿领导交给的其它任务。
2、遵守作息时间，按时上下班，坚守工作岗位，不脱岗、不空岗、不在岗中睡觉或做与工作无关的事情。晚上11点以后不准大声喧哗、播放电视或影音设备，否则一次罚款100元。
3、带班矿长、电工、安瓦员、皮带司机、抽水工（或安瓦员兼）一律实行
三、八工作制，中途不准升井吃饭（特殊情况除外），否则按脱岗处理，每次罚款300元。
4、遵章守纪，爱护矿上的各种设施和公共财物，造成损坏的照价赔偿，人为破坏的加倍赔偿。
5、严禁在矿区内聚众赌博，违者没收赌具，罚款500—1000元，并开除矿籍。打架斗殴、酗酒闹事者，罚款1000元，发生后果自负，并开除矿籍，情节严重的交公安机关处理。
6、因停电或缺材料造成停班时，不得擅自离矿，安排其它工作，如有事找不到人时，按缺班处理。
7、有事情必须凭假条请假。不准请霸王假、托人请假或电话请假，不经请假或请假未准离矿者，一律按旷工处理。
8、每月可享受3天有资事假，但必须有同工种的人员代班，特殊情况超过3天者，必须提前续假，超一天扣一天工资（3天有资事假无效），无故旷工者，旷1天扣2天工资。连续旷工3天者，开除矿籍。请假时必须有书面假条，无请假条的按旷工处理。井下人员向本班跟班矿长请假，地面人员向袁奎请假，矿级领导向刘主贤请假，工程师向老板请假。
9、所有管理人员必须凭身份证和职业健康体检表签订劳动合同，不签订合同的，2
不作为矿正式职工，不能上班和计发工资。
10、实行抵押金制度，矿长、工程师1000元/月，矿级领导500元/月，井下电工300元/月，其他人员200元/月，年底一次性退还。中途离矿或违反矿规矿纪被开除的不退还押金。
11、井下人员每年可领取2套工作服（包括工作服、水鞋、灯带），上班不足3个月离矿的从工资中扣除，超过2套多领的从工资中扣除。
12、领取的仪器、仪表、工具、用品等必须妥善保管，爱惜使用，正常使用损坏的，以旧换新，人为损坏或丢失的照价赔偿。离矿时必须将领取物资交接清楚后才能退还押金。
13、无论任何人，在工作中必须做到公正、公平、公开，不准讲关系、徇私情。如发现有凭关系、讲交情、做假帐、弄虚作假、损害矿上利益的，视其情节进行批评、罚款、直至开除的处理。如发现有偷剥电缆、盗窃矿上物资或将物资私自送与他人者，一经发现罚款1000元，并开除矿籍。
14、通知开会、学习或进行其它活动时，必须按时参加，无正当理由无故不参加者，罚款100元。
15、对个人居住房屋内的矿上物资进行清点登记，扣500元押金，离矿时交清物资、交还钥匙后方可退还押金。
16、没工作上的业务联系不要随便走村串户，如确需外出时，要向有关人员打招呼，否则，因私自乱窜所引起的矛盾和纠纷由自己负责解决。
17、对每个人的工作积极性、工作态度和工作能力互相进行监督，设立意见箱，如一月内有2次被举报，经调查属实时，扣发500元工资，累计3次被举报属实者，开除矿籍。
18、对违反矿规矿纪，责任心不强，办事马虎，玩忽职守，给矿造成经济损失或事故的，根据情节进行处罚，严重的由上级部门追究责任。
19、不乱讲小话、嚼舌根、东家长西家短。要以工作为重，友好团结，互相帮助，望大家共同出谋划策，团结一心，把宏发煤矿的各项工作搞好。
工程师工作职责及违章、违规处罚
1、工作职责
1） 负责全矿的巷道布置、开采、采掘接替，根据实际情况，正规、合理的调整通风系统，完善通风设施，从而促进安全生产的顺利进行。
2） 负责采掘工程平面图、井上下对照图、通风系统图、避灾路线图等图纸的测量工作及绘制，并按时上报交换图。
3） 组织编制、审批采掘作业规程、操作规程及安全技术措施，定期组织复审，并对作业规程、措施编制质量负责。
4） 审阅瓦斯日报，掌握矿井瓦斯变化规律，以便更好的搞好矿井瓦斯管理，杜绝矿井瓦斯事故的发生。
5） 调查、了解矿区范围内的水文地质情况，编制探放水设计，坚持“有疑必探，先探后掘”的原则，避免矿井发生透水事故。 6） 组织职工进行安全技术教育及法律、法规的培训。
7） 协助矿长进行矿井的重大改革措施，并提出合理化建议，加强全矿的其他管理工作。
8） 全面负责“一通三防”工作，负责组织制定防治顶板、瓦斯、煤尘、水、火、机电、运输等事故的措施，组织编制矿井灾害预防和处理计划、应急救援预案，并根据具体情况进行修改，制定补充措施，组织编制安全技术发展规划，制定和审批安全技术措施计划，并检查督促实施情况。 9） 对防突工作负技术责任，负责组织编制、审批实施、检查防突工作规划、计划和措施。定期召开“一通三防”专题会议，分析、研究、解决“一通三防”方面存在的重大安全问题。
10） 负责对重大生产技术问题提出方案和措施，经矿长审核批准后组织实施。 11） 按照安全隐患排查制度，对安全隐患进行排查，制定措施整改。 12） 主持对技术标准、生产技术管理制度、作业规程、安全措施的制定修改、审批和执行情况的检查。
一、劳动纪律及一般规定
1、热爱自己的工作，对本职工作认真负责，保质保量的完成自己的工作任务。服从安排，按时完成矿领导交给的其它任务。
13） 如发生重大安全事故时，立即赶赴现场，协助矿长采取措施，组织抢救。 中睡觉或做与工作无关的事情。晚上11点以后不准大声喧哗、播放电视或影音设备，否则一次罚款100元。
2、违章、违规处罚
3、带班矿长、电工、安瓦员、皮带司机、抽水工（安瓦员兼）一律实行
三、1）责任心不强，在巷道布置和指挥上发生严重失误，造成巷道报废，经济损失八工作制，中途不准升井吃饭（特殊情况除外），否则按脱岗处理，每次罚款100元。
2、遵守作息时间，按时上下班，坚守工作岗位，不脱岗、不空岗、不在岗较大，视其情节罚款1000—10000元。 上级处理。 为破坏的加倍赔偿。2）巷道贯通发生严重失误，造成损失或事故的，罚款500—10000元，严重的交
4、遵章守纪，爱护矿上的各种设施和公共财物，造成损坏的照价赔偿，人3）在煤矿建设、开采等重大问题上发生决策上的失误，罚款1000—10000元。
籍。打架斗殴、酗酒闹事者，罚款1000元，发生后果自负，并开除矿籍，
5、严禁在矿区内聚众赌博，违者没收赌具，罚款500—1000元，并开除矿4）在工作中出现其他问题，根据情况进行处罚。 情节严重的交公安机关处理。
6、因停电或缺材料造成停班时，不得擅自离矿，安排其它工作，如有事找5）在本规定范围以外的违规违章，视其情节轻重进行处罚。
6）此工作职责、违章、违规处罚从签字之日起执行。
7、有事情必须凭假条请假。不准请霸王假、托人请假或电话请假，不经请
假或请假未准离矿者，一律按旷工处理。
8、每月可享受3 天有资事假，但必须有同工种的人员代班，特殊情况超过3工 程师： 天者，必须提前续假，超一天扣一天工资（3天有资事假无效），无故旷不到人时，按缺班处理。年 月 日 工者，旷1天扣2天工资。连续旷工3天者，开除矿籍。请假时必须有书面假条，无请假条的按旷工处理。井下人员向本班跟班矿长请假，
面人员向袁奎请假，矿级领导向刘主贤请假，工程师向老板请假。地宏发煤矿负责人： 年 月 日
9、所有管理人员必须签订劳动合同，不签订合同的，不作为矿正式职工，
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带班矿长工作职责及违章、违规处罚
1、工作职责
1）对本班的安全生产全面负责，认真检查各作业地点、场所的安全隐患，及时安排处理和并进行验收，当班处理不完的，必须向下一班交代清楚。
2）组织本班职工召开班前会，安排当班的工作任务，条件有变化时合理调整施工单价。
3）坚决执行“安全才能生产，不安全决不生产”的原则，井下出现严重隐患，危及人身安全时，果断撤出现场工人，并向矿主要领导汇报，并采取相应措施进行处理，待隐患彻底排除，确认安全后，方能恢复生产。
4）对井下存在的违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为进行监督、制止和处罚。
5）监督工程质量，对支护、巷道规格、通风、运输、防尘等方面不符合要求的要督促进行返工。
6）对井下各作业地点，各工种的工作进行协调、安排和处理，解决生产过程中存在的问题和矛盾，尽量不影响或少影响生产。
7）监督安全员、瓦检员、放炮员等特种作业人员的工作履行情况。 8）必须与工人同下同上，现场交接班，按时填写带班记录。
9）井下发生安全事故时，及时组织抢险救人，并立即向矿调度室报告。
2、违章、违规处罚
1）不能做到与工人同时下井，同时升井者，罚款200元；班中睡岗或脱岗者，罚款1000元。
2）当班有工人作业，空岗不带班者，罚款2000元。
3）发现“三违”行为不制止，任其继续违章者，罚款1000元。
4）出现重大安全隐患，危及人身安全不立即组织工人撤离者，扣除当月工资、开除矿籍。
5）井下发生安全事故，能抢救而不及时组织抢救逃离者，扣除当月工资、全部6
押金、开除矿籍、交上级部门处理。 6）一个月内有两次被处罚的，开除出矿。
7）在本规定范围以外的违规违章，视其情节轻重进行处罚。
8）此工作职责、违章、违规处罚从签字之日起执行。
7 带 班 矿 长： 宏发煤矿负责人：
年 月 年 月
日日
安瓦员工作职责及违章、违规处罚
1、工作职责
1）配合带班矿长组织工人召开班前会，了解当班的工作地点和工作内容，掌握工作地点的瓦斯、二氧化碳情况，做到心中有数，并向工人贯彻施工地点的安全注意事项。
2）检查管辖范围巷道及作业地点的安全状况，发现安全隐患要拿出处理意见并督促处理，处理不了的向带班矿长请示处理。
3）对“三违”现象要坚决制止，对于违章作业、违章指挥、不听指挥者，有权停止工作，进行处罚。
4）监督工程质量，对支护、巷道规格、通风、运输、防尘等不符合要求的要督促进行返工。
5）按照规定的检查地点检查瓦斯、二氧化碳浓度，每班检查不少于3次，瓦斯变化异常地点要增加检查次数。严格执行瓦斯巡回检查制度。
6）认真填写探放水牌板、瓦检手册、瓦斯牌板和瓦斯日报表，并做到瓦检手册、瓦斯牌板和瓦斯日报表“三对口”，严禁空班漏检、假检、弄虚作假。 7）检查通风设施，发现问题及时处理，处理不了的及时汇报。
8）负责接风筒、补风筒、移动瓦斯探头，保证风筒出风口和瓦斯探头距掘进迎头不超过5米。
9）临时停工地点不得停风，若停电或其它原因造成作业地点不能正常供风时，要及时将人员撤出至安全地点，并打好栅栏，设置警标，禁止人员进入。 10）对瓦斯超限地点要汇报矿调度，及时撤出人员，并查明原因组织人员处理。 11）当停电或其它原因造成停风恢复通风时，必须严格按照瓦斯排放措施进行瓦斯排放，待瓦斯浓度降低到1%以下时，才可允许工人进入。 12）严禁使用带病或药品失效的光学瓦检器。 13）任何地点都严禁瓦斯超限作业，无风、微风作业。
14）当出现杂工需要处理时，费用在300元以下的自行安排处理，300元以上的8
向带班矿长请示处理。
15）必须在现场交接班，按时填写交接班记录和瓦斯日报。
2、违章、违规处罚
1）班中睡岗或脱岗者，罚款200元。本班空班者罚款500元。 2）发现“三违”行为不制止，任其继续违章者，罚款500元。
3）临时停工地点停风、停电不撤出人员、不打栅栏、不设警标者，罚款100元。 4）不按规定地点和次数检查瓦斯，不能实现“三对口”，空班漏检、假检、弄虚作假者，罚款500元。
5）未严格执行“一炮三检”罚款100元；
6）未严格执行“三人连锁”放炮制度的罚款100元； 7）放炮前未设置警戒的罚款200元；
8）发现无风、微风、瓦斯超限作业不制止，以及瓦斯超限不及时撤出人员继续作业者，罚款500元。
9）风筒、瓦斯探头不到位，迎头不放炮瓦斯浓度超过1.0%时，每次罚款100元。 10）不填写瓦斯日报，每次罚款50元。 11）一个月内有两次被处罚的，开除出矿。
12）在本规定范围以外的违规违章，视其情节轻重进行处罚。 13）此工作职责、违章、违规处罚从签字之日起执行。
安 瓦 员：
年 月 日
宏发煤矿负责人：
年 月 日
防突工工作职责及违章、违规处罚
1、工作职责
1）按照《防突规定》进行工作面突出危险性预测，严格操作，认真检测各项检验指标，提供准确、可靠的依据，提出合理、可行的防突措施和安全防护措施。 2）负责领取、运送、使用、清退爆炸物品。
3）对各工作面的爆破工作。包括装药、联线、放炮、处理瞎残炮。
2、违章、违规处罚
1）当班有放炮任务脱岗或空岗，罚款200元。
2）作突出危险性预测时不按要求严格操作，弄虚作假，提供虚假指标，罚款500元。
3）爆炸物品管理不善（不上锁，乱丢乱扔），发生丢失被他人捡到，罚款200元。
4）不按规定在新鲜风流中放炮；不充填炮泥或充填长度不够；使用金属炮棍；放明炮糊炮；不按规定处理瞎、残炮等，每次罚款1000元。 5）未严格执行“一炮三检”罚款100元；瓦斯超限放炮罚款500元。 6）未严格执行“三人连锁”放炮制度的罚款100元； 7）放炮前未设置警戒的罚款200元；
8）放炮器钥匙不随身携带或挂（插）在放炮器上的，罚款100元。 9）将放炮器及钥匙交与其他人代放炮的，罚款200元。
10）将爆炸物品转卖、转送他人者，开除矿籍，交公安机关处理。 11）一个月内有两次被处罚的，开除出矿。
12）在本规定范围以外的违规违章，视其情节轻重进行处罚。
13）此工作职责、违章、违规处罚从签字之日起执行。
防 突 工：
年 月 日
宏发煤矿负责人：
年月 日
11
井下电工工作职责及违章、违规处罚
1、工作职责
1）对管辖范围的机电、运输、通风、通讯、排水、瓦斯监控、人员定位等各种设备、设施的安装、维修维护负责。及时检修电气设备，确保设备完好。 2）严格按操作规程进行操作，遵守停送电的有关规定，检修设备时必须悬挂“有人工作，禁止送电”的警示牌，遵守“谁停电，谁送电”的规定。
3）井下严禁带电搬迁电气设备，原则上不能带电检修电气设备，必须带电检修时，瓦斯浓度必须在1.0%以下。
4）对电气设备进行挂牌管理，电缆吊挂规范，接线无鸡爪子、羊尾巴、明接头，杜绝电气设备失爆。
5）安装和完善电气设备“三大保护”和“风电、瓦斯电闭锁”。
6）主井电工负责停电后双回路的转换，副井电工负责停电后来电主扇的开启。
2、违章、违规处罚
1）班中脱岗罚款300元，特殊情况除外；空岗罚款300元。
2）接到电气设备发生故障通知时不及时检修，故意拖延时间，严重影响生产的，罚款500元。
3）检修电气设备停电时不悬挂停电警示牌，罚款100元。
4）电气设备严重失爆（如：明接头、不用喇叭口、无挡板、裸露电缆通电等），罚款500元。
5）工作发生重大失误（如接错线、工具掉在开关里发生短路等）造成设备损坏的，根据设备价值酌情赔偿。
6）在本规定范围以外的违规违章，视其情节轻重进行处罚。 7）连续两次同一事件被处罚，开除出矿。
8）此工作职责、违章、违规处罚从签字之日起执行。
电 钳 工：
宏发煤矿负责人： 年年
日
日
月 月13
地面维修工工作职责及违章、违规处罚
1、工作职责
1）负责工字钢及地面所有氧焊、电焊任务。 2）负责各种机械设备、电气设备的维修。 3）负责易损零配件、工具、用具的维修。 4）负责地面动力用电、照明用电的维修和管理。
2、违章、违规处罚
1）安排的工作任务无正当理由，又不能按时完成，影响使用，根据情节进行处罚。
2）出工不出力，效益低，干活时间没有休息时间多，根据情节进行处罚。 3）一个月内有两次被处罚的，开除出矿。
4）在本规定范围以外的违规违章，视其情节轻重进行处罚。
5）此工作职责、违章、违规处罚从签字之日起执行
地 面 维 修 工：
年 月 日
宏发煤矿负责人： 年 月 日
井下运输机司机工作职责及违章、违规处罚
1、工作职责
1）严格按照皮带机操作规程进行操作，听清打点信号，信号不清不明不得开停机。开机时先打回铃，然后点动开机。
2）对皮带机电机、牙箱、滚筒、托辊进行检查，发现异常必须及时汇报处理。 3）皮带跑偏时及时进行调整，以防划坏皮带。
4）及时清理浮煤和杂物，特别是机头机尾的浮煤和杂物。 5)负责皮带、刮板机的检修、维护、安装和撤换。 6）必须在现场交接班，做到接班不到交班不走。
2、违章、违规处罚
1）班中睡岗、脱岗罚款200元；空岗罚款300元。
2）皮带跑偏不及时进行调整，造成设备或皮带损坏的，视其损坏程度进行赔偿。 3）不清理浮煤或清理不干净，接班人有权不接班，通过组长查看浮煤多少后先接班，然后扣除工资给接班人。
4）皮带运行中，如因睡觉或脱岗造成机头、机尾被煤埋压，烧断皮带、损坏电机、牙箱严重影响生产时，罚款500元，并开除出矿。
5）不经常检查牙箱，造成牙箱缺油损坏的，视其损坏程度进行赔偿。 6）有运输任务、皮带未检修、浮煤未清理，提前下班者，罚款100元。 7）在本规定范围以外的违规违章，视其情节轻重进行处罚。
8）此工作职责、违章、违规处罚从签字之日起执行。
井下运输机司机：
年 月 日
宏发煤矿负责人： 年 月 日
16 普安县地瓜镇宏发煤矿
各工种岗位职责及违章违规处罚
规 定
（地面部分）
普安县地瓜镇宏发煤矿
2013年度
瓦斯监控员工作职责及违章、违规处罚
1、工作职责
1）24小时监视瓦斯监控系统、人员定位系统、视频监控系统的运行情况，发现运行异常或发生故障要及时处理，不能处理的向有关领导汇报处理。坚守岗位，严禁脱岗，不得乱改乱动监控系统软件，不得在监控器上玩游戏和做其它工作。 2）瓦斯超限时，及时向井下打电话询问情况，向矿长、工程师汇报，以便采取处理措施，并填写瓦斯超限，故障记录。
3）每天由夜班的监控员早上8点按时打印前一天的瓦斯日报表，送办公室由矿长、工程师审阅签字。
4）保持监控室的清洁卫生，禁止闲杂人员进入监控室乱动监控器。 5）现场交接班，按时填写各种记录。
2、违章、违规处罚
1）坚守工作岗位，发现脱岗者，每次罚款100元。 2）乱改、乱动监控系统软件，造成系统瘫痪，罚款500元。
3）在监控器上播放影碟、玩游戏、做与工作无关的事情者，罚款200元。 4）监控系统、分站、探头、摄像头运行不正常、瓦斯超限等不检查原因，不处理，又不汇报者，罚款200元。 5）故意不接电话的罚款100元/次。
6）不按时打印报表的送办公室的罚款50元/次（不能说明原因的）。 7）在本规定范围以外的违规违章，视其情节轻重进行处罚。
8）此工作职责、违章、违规处罚从签字之日起执行。
瓦 斯 监 控 员：
年 月 日
宏发煤矿负责人： 年 月 日
检身员工作职责及违章、违规处罚
1、工作职责
1）严格按照出入井人员登记制度和检身制度进行登记和检身。 2）任何上级领导检查都必须进行登记检身，不得例外。
3）对于穿化纤衣物、便鞋、喝酒、病态者，坚决制止入井。对携带烟草和点火物品者，每次罚款500元，并直接开除。
4）对外来人员，没有矿领导签字或电话通知的，一律不准入井。 5）对于不符合入井要求强行入井的，及时向矿方报告。
6) 负责井口周围的环境卫生，井口附近20米禁止人员吸烟，20米内不得有烟头。
2、违章、违规处罚
1）未进行登记、登记不清楚、不例行检身（特别是领导检查），每次罚款50元。 2）喝酒、携带烟火下井未查出，罚款200元。 3）井口附近20米内发现烟头，每次罚款50元。 4）脱岗罚款100元/次。
5）一个月内有两次被处罚的，开除出矿。
6）在本规定范围以外的违规违章，视其情节轻重进行处罚。
7）此工作职责、违章、违规处罚从签字之日起执行。
检 身 员：
年 月 日
宏发煤矿负责人： 年 月 日
炸药库保管员工作职责及违章、违规处罚
1、工作职责
1）认真做好爆炸物品出入库登记，按照公安部门的要求做好各种记录，做到帐物相符。
2）严格执行爆炸物品领退制度，没有领料凭据或爆破员以外的其他人不得领取爆炸物品。
3）严格执行双人双锁的规定，特别是上级部门检查时，不得一人打开炸药库。 4）随时检查炸药库的消防设施、照明设施和防盗监控设施，发现问题及时汇报处理。
5）掌握炸药、雷管每天的使用量和库存量，当库存不多时，提前报告购买，以免影响生产。
6）24小时坚守工作岗位，如爆炸物品发生被盗时，立即向公安机关报告。
2、违章、违规处罚
1）不定时查岗或领药找不到人脱岗者，罚款100元。
2）管理混乱，帐、物不相符不查明原因，又不向上级报告，罚款100元。 3）上级检查时不能实现双人双锁，每人罚款200元。
4）违反爆炸物品领取规定，将爆炸物品发放给本矿爆破员以外其他人的，自己负责追回后罚款500元，追不回来的交公安机关处理。
5）将爆炸物品转让、转借、转卖他人造成爆炸物品流失的，开除矿籍，交公安机关处理。
6）一个月内有两次被处罚的，开除出矿。
7）在本规定范围以外的违规违章，视其情节轻重进行处罚。
8）此工作职责、违章、违规处罚从签字之日起执行。
炸 药 保 管 员：
年 月 日
20 宏发煤矿负责人：
年 20
月 日
库房保管员工作职责及违章、违规处罚
1、工作职责
1）认真对购进设备、材料、工具等进行清点、入库登记，发现损坏、质量低劣、数量不符时立即向采购人员和送货人员报告。
2）对库房设备、材料、工具等进行分类、上架存放，摆放要美观整齐，以便领取时一目了然，方便拿取。
3）发放材料时要根据用途和领取数量发放，防止多领造成浪费，并作好领用记录，记录必须有领取用途及领用人签字。
4）经常进行查库盘点，发现易损件、常用配件、工具、材料等快用完时，及时向采购员报告，以便及时补充。
5）增强责任心，做到入库量与发放量和库存量保持平衡。
2、违章、违规处罚
1）不能实现24小时值班，脱岗，领取材料找不到人或故意拖延的，每次罚款50元，脱岗超过1小时罚款100元。
2）入库时票据与数量不符，质量低劣，有损坏等不及时汇报，造成损失的，根据损失大小进行处罚。
3）没有领料凭据私自将矿上物资送给他人的，照价赔偿。
4）帐目登记混乱不清楚，入库量与发放量和库存量不平衡的，要查明原因根据情况处罚（消耗品除外）。
5）不经常盘点，造成易损配件、工具、材料经常缺乏，严重影响生产的，根据情节进行处罚。
6）一个月内有两次被处罚的，开除出矿。
7）此工作职责、违章、违规处罚从签字之日起执行。
21
21
库 房 保 管 员：
年 月 日
22
宏发煤矿负责人：22
年 月 日
销售员工作职责及违章、违规处罚
1、工作职责
1）指挥运煤车辆按规定顺序进行除皮装煤，防止发生混乱纠纷和堵车，不得凭关系讲私情。
2）除皮时要等驾驶员下车显示器读数稳定后才能记录。如发现除完皮后故意放水的，要及时向矿汇报，并对驾驶员进行处罚或取消运煤资格。 3）认真过磅、开票、登记、统计，做到货帐相符。
4）过磅员与开票员必须同时在场才可进行过磅工作，不准一人代替另一人单独进行过磅开票工作。
5）负责水泥、砂子、毛石等材料的采购、量方、验收等工作。 6）了解市场行情，及时提供原煤、材料价格行情，供老总参考定夺。 7）每天对购进材料、原煤销售数量进行统计，月底进行总合计。
2、违章、违规处罚
1）凭关系、讲交情、不按规定顺序调度车辆装煤，发生混乱纠纷和堵车，由自己负责解决，罚款1000元。
2）除皮、过磅、开票、返回磅单一系列过程中发生严重失误，给矿造成损失的，视其损失大小进行处罚。
3）水泥、砂子、毛石等材料在采购、量方、验收过程中弄虚作假、谋取私利经调查属实者，根据情节进行处罚，直至开除。 4）在工作中发生严重失误的，根据情节进行处罚。 5）一个月内有两次被处罚的，开除出矿。
6）此工作职责、违章、违规处罚从签字之日起执行。
销 售 员：
年 月 日 宏发煤矿负责人： 年 月 日
23
23
采购员工作职责及违章、违规处罚
1、工作职责
1） 负责矿上所需设备、材料、仪器仪表、工具、生活等物资的采购工作。 2） 接到采购通知后及时进行购买，不得购买高价低劣、淘汰过时的产品，必须保质保量。
3） 了解市场行情，货比三家，力求价廉物美。
4） 采购物资时，要本着节约的原则，能赶回矿上吃饭的尽量赶回矿上吃，能当天回来的尽量当天赶回来，以节省差旅费。
2、违章、违规处罚
1） 采购设备、材料型号不符合要求，质量低劣，无法正常使用时，由自己负责更换或退货。
2） 利用工作之便做假帐、开虚假发票、弄虚作假、谋取个人利益，经调查属实者，根据情节进行处罚。
3） 喝酒驾车造成交通事故的由自己负责处理，矿不负任何责任。 4） 在工作中发生严重失误的，根据情节进行处罚。 5）一个月内有两次被处罚的，开除出矿。
6）此工作职责、违章、违规处罚从签字之日起执行。
采 购 员：
年 月 日
宏发煤矿负责人： 年 月 日
24
24
铲车、挖机司机工作职责及违章、违规处罚
1、工作职责
1） 负责装煤、铲矸石、大型设备的装卸和起吊以及其他铲、挖任务。 2） 负责对铲车、挖机进行日常维护和保养。 3） 要做到随喊随到，不能影响井下工作
2、违章、违规处罚
1）24小时内，无论任何时候，任何人通知需要铲、挖、起吊时，都必须随喊随到，喊不动或故意拖延时间影响工作者，每次罚款300元。 2）发生误操作或喝酒动车造成损坏的，视其损坏程度进行赔偿。
3）不进行日常保养和维护，严重缺油、缺水造成损坏的，视其损坏程度进行处罚。
4）一个月内有两次被处罚的，开除出矿。
5）此工作职责、违章、违规处罚从签字之日起执行。
铲车、挖机司机：
年 月 日
宏发煤矿负责人： 年 月 日
25
25
小车、卡车司机工作职责及违章、违规处罚
1、工作职责
1） 负责某些设备、材料的运输任务。 2） 负责矿领导开会、办公事的接送任务。 3） 负责领导临时安排的出车任务。 4） 负责对小车、卡车进行日常维护和保养。
5） 出车时能赶回矿上吃饭的尽量赶回矿上吃，能当天回来的尽量当天赶回来，以节省差旅费。
1、违章、违规处罚
1） 接到运输、出车任务时要及时出车，随喊随到，故意拖延时间影响工作者，每次罚款100元。
2） 喝酒驾车造成交通事故的由自己负责处理，矿不负任何责任。
3） 没经过有关领导批准为自己或他人办私事的，每次罚款200元。造成交通事故的由自己负责处理，矿不负任何责任。
4） 不进行日常保养和维护，严重缺油、缺水造成损坏的，视其损坏程度进行处罚。
6）一个月内有两次被处罚的，开除出矿。
7）此工作职责、违章、违规处罚从签字之日起执行。
小车、卡车司机：
年 月 日
宏发煤矿负责人： 年 月 日
26
26
锅炉工工作职责及违章、违规处罚
1、工作职责
1）负责主井、副井、坳上锅炉烧水，保证24小时有热水洗澡。 2）负责锅炉的维护和管理，不能维护的及时汇报处理。
2、违章、违规处罚
1）工人下班洗澡无热水时，反映一次罚款50元。 2）锅炉无水干烧损坏的，罚款200元。 3）一个月内有两次被处罚的，开除出矿。
4）此工作职责、违章、违规处罚从签字之日起执行。
锅 炉 工：
年 宏发煤矿负责人： 年
27
27
日
月 日
月
地面杂工工作职责及违章、违规处罚
1、工作职责
1） 负责从山上到矿部水源、管路的维护和管理。
2） 负责办公大楼各层走廊、楼梯、澡堂、男厕所的清洁卫生。 3） 负责办公大楼各层水池、厕所、澡堂下水道的疏通。 4） 负责太阳能热水器的加水、烧水（没太阳时用电加热）管理。 5） 完成矿临时安排的其他工作。
2、违章、违规处罚
1） 进矿水源缺水，不进行检修，缺材料不汇报，影响生产和生活用水时，罚款50元。
2） 矿不定期检查，发现走廊、楼梯、澡堂、男厕所卫生太差时，一次罚款20元。 3） 水池、厕所、澡堂下水道不通，接到通知后不及时进行疏通，造成脏水满后乱流，罚款100元。
4） 责任心不强，没管理好热水器，造成工人下班没有热水洗澡，反映一次罚款50元。
5） 不经常检查热水器的储水情况，造成热水器烧坏，视其维修费用的多少酌情罚款。
6）此工作职责、违章、违规处罚从签字之日起执行。
地 面 杂 工： 年 月 日
宏发煤矿负责人： 年 月 日
28
28
办公室工作职责及违章、违规处罚
1、工作职责
1） 负责上级领导检查、外单位来客人时的接待（泡茶、发烟等）工作。 2） 负责办公室、六楼大、小会议室的清洁卫生。
2、违章、违规处罚
1） 上级领导或外单位来客人时，到处找不到人，又没请假或同其他人打招呼，每次罚款50元。
2） 责任心不强，负责清洁卫生的地点经常存在脏、乱、差时，视其情况罚款50-100元。
3）此工作职责、违章、违规处罚从签字之日起执行。
办 公 室：
年 月 日
宏发煤矿负责人： 年 月 日
29
29
炊事员工作职责及违章、违规处罚
1、工作职责
1） 负责全矿管理人员的工作用餐和上级检查或来客人时的招待用餐。 2） 负责厨房及大小餐厅的清洁卫生。
3） 随时掌握生活物资和生活用品的剩余量，快用完时提前列出清单交采购员购买，确保能正常就餐。
4） 保证按照矿规定的就餐时间按时用餐。 5） 搞好食品的卫生质量工作。
2、违章、违规处罚
1） 生活物资快用完时不提前通知采购员购买，造成没饭没菜不能按时就餐，影响正常的生产、生活秩序，每人罚款100元。
2） 厨房和大小餐厅的清洁卫生经常存在脏、乱、差，视其情况罚款100-200元。 3） 将生活物资或生活用品卖（或送）给他人的，根据情况进行批评、罚款、直至开除的处理。
4）一个月内有两次被处罚的，开除出矿。
5）此工作职责、违章、违规处罚从签字之日起执行。
炊 事 员：
年 月 日
宏发煤矿负责人： 年 月 日
30
30
