专题四组织部门加强自身建设

发布时间：2020-03-03 10:27:22 来源：范文大全收藏本文下载本文手机版

加强组织部门自身建设

组织部门肩负着管理和服务干部、党员、人才的重要职责，组工干部工作的好坏关系着党的各项工作的好坏，关系着一个地方的建设与发展，如何加强和改进组织部门自身建设，落实好党的十七大对组织工作提出的新任务、新要求，面对新形势、新任务、新挑战，结合“讲党性、重品行、作表率”和组工干部“下基层”活动，我县要求每一名组工干部解放思想、开拓创新、与时俱进，跟上时代的步伐，不断完善和提高自身素质和能力，勤奋学习、勇于担当、增强素质、树好形象。

学习是组工干部获得新知识和提高能力素质的重要手段和途径，网络时代知识更新日益加速，组工干部要树立终身学习的理念，创建“学习型”机关，不断增强理论水平、思想水平、文化水平和工作水平。一是建立学习制度，坚持“二五”学习制度，学习签到，学习检查、学习考评。要求每位同志每周读一本书，并写一篇不少于2000字的心得体会文章。每月写出一篇高质量的调研报告，年底总结排名，奖优罚劣。二是学习形式多样，采取集中学习和分散学习相结合；领学与自学相结合；讨论与座谈相结合。每位同志都精心准备领学内容。领学结束后当场讨论，谈体会、谈思想、谈思路、谈方法、谈经验、谈创新。三是学习内容丰富，不仅学习业务知识，还要学习领导讲话、上级文件、法律法规、电脑应用、心理学、哲学、公文写作技巧、何平九论等。把学习与实际思想搞好对接，把学习与实际工作搞好对接。力争把每一位组工干部打造成“政策通”、“多面手”、“活字典”，成为一专多能的复合型人才。