公司销售大厅奖励制度
一， 公司制定08-09年零售总量底限，销售单价底限。
1，
2， 自由品种的零售总量，销售单价底限。 代理品种的零售总量，零售单价底限。
二， 奖励方法：
1，08-09年公司大厅零售总量必须完成25万斤方可有销售奖金。（自由品种68，69各5万斤，其他品种15万斤）
2，大厅零售总量超过25万斤，奖励大厅销售人员的办法是：
1，25万斤纯利润X5%作为奖金。
2，25-35万斤纯利润X10%作为奖励。
3，35-50万斤纯利润X15%作为奖金。
4，50-60万斤纯利润X20%作为奖金。
5，60-70万斤纯利润X25%作为奖金。
6，70万斤纯利润X30%作为奖金。
7，100万斤以上，公司另外拿出一块奖金再次奖励大厅销售人员。 三， 奖金发放形式：
1， 销售期内根据当月销量，销量金额，估算出当月的纯利润及奖金百分
比，预付当月的奖金数额。
2， 销售结束后，根据财务核算出的销售总量，销售纯利润及奖金总额，对
照以预付的奖金，多退少补。
《公司销售大厅奖励制度.doc》
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