关于公司绩效奖励制度
第一条 按每月销售总额比例奖励（现金部分）
第二条 奖励发放制度（月销售总额/部门数/部门人数=个人奖励金额）
第三条 50万月销售总额提1% 80万月销售总额提1.5% 120 万月销售总额提 2%（以此类推）
行政部
《关于公司绩效奖励制度.doc》
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