面试时，这么做就对了
从马云演讲中学习面试技巧
3月19日晚，马云跑去北大演讲了。世事难料，当年考不上北大，现在却在北大演讲，路怎么走，有时真是人选路，也是路选人。
马云的演讲其实像极了面试，能从中学到不少技巧，以下是智联小编结合马云同学演讲段子，整理出来的几个与面试相关的“软技能”。
1、马云当年高考数学只得了1分，却勇猛的报考了北京大学，尽管未能被北大录取，但那份自信心，相当难得。19日晚上，当他站在北大讲台上演讲时，依然赢得了全场喝彩，自信不减当年。面试也是如此，怎么向“面试官”或听众展示你的水平？自信、乐观、自圆其说，缺一不可，最后一点尤其重要。
2、马云说自己不懂技术，但他相信这个技术可以解决社会问题，于是排除万难做云计算。如果你去面试当然不能这么说了，要讲“我可能不是技术最好的，但我非常热爱和尊重技术，我不懂就问，不会就学，遇到困难就解决，相信办法总比困难多。”推动社会进步这种话最好别在面试时说，除非你应聘的是董事局主席。
3、马云说，在哪里上市不重要，但他可没说上市这事本身不重要。如果有人问你期望多少薪水，先搞清楚面试官对你是否满意，是否愿意录用你，再决定怎么谈钱的事。
4、马云评价竞争对手时说，阿里做事不为钱，是为推动社会进步、影响社会和改变社会。你在面试时，如果被要求评价前任雇主，也最好说离职不是为了钱，是为了找到更好的平台，是为了跟更多志同道合的优秀同事在一起，好好工作，为公司也为自己，施展更多能力，发挥更大价值。千万记住，是什么人讲什么话，员工讲老板的话不行。
5、如果跟你一起竞争某个岗位的候选人，还有比你更出色的，千万不要贬低别人，不妨试试说：能力高低很重要，但能不能发挥更重要。你喜欢这家公司，非常想来这家公司工作，愿意适应，愿意学习，愿意进步，所以相信你的能力可以得到最大施展。当然，如果你还再能多说一下，希望公司帮你进步，就更完美了。
6、面试时要注意，不光埋头苦干，还要展望未来。马云从来都是谈未来、谈愿景的，愿景就是现在没有，将来也不一定能有，但你相信，所以努力去实现的东西。公司对候选人考察当前，更看重未来潜力，所以你要展示你的未来，你希望自己将来什么样？能不能在准备应聘的这家公司成为未来的自己？
7、最后，如果你把上述问题都回答到位了，可能离入职更近，也可能让面试官觉得你太不靠谱、太能说，直接否定。这时候马云又谈到，“如果我们玩过头了”，要及时圆场。比如你可以说，你确实很激动，很想得到这个机会，你会注意更踏实些，用工作结果证明自己的价值，这样就OK了。真实和坦诚总能打动自己，也打动别人。
8、最后再啰嗦一句，马云认为今天的阿里巴巴并非如日中天，而是危机四伏。“不要悲观地说失败了怎么办，我们现在即使失败了也是一种成功，因为你努力过。”用这句话送给你，也送给我，祝我们都成功！
（来源：智联招聘） 用坚持换机遇，用努力换天分
——记张朔的求职之路
张朔，中南财经政法财政税务学院财政学专业2014届毕业生。在求职过程中，不仅被普华永道、安永会计师事务所录取，还拿到万科、招商银行的offer，最后通过了国考选择到深圳市国家税务局工作。
看了上面的介绍，你一定认为张朔是一位叱咤风云无所不能的成功求职者，他确实很优秀，但在求职的路上也并非一帆风顺。在找工作的大半年中，他也曾迷茫过，他也曾不知道明天究竟在哪里。但他用实际行动告诉我们：你相信梦想，梦想自然会回馈你，努力比任何东西都来得真实，用坚持换机遇，用努力换天分，虽然走的很慢，但终归会抵达。
2013年6月张朔准备好了自己的第一份简历，为了迎接9月开学之后的求职之战，暑假期间，他申请到了普华永道深圳所的实习机会。提到实习，很多人都认为接触不到核心的业务，学到的东西也远没有预想的多。但张朔却把握实习中的每一个机会，认真做好实习中的每一份工作。在这里，他真正体会到了四大的节奏，在出差的两周中，和项目组员共同生活共同工作共同奋斗，虽然经常加班，但学到了很多东西，抽凭、跑函更是一个实习生的必修课。如果用三个词来总结他在普华永道的实习，那么应该是paion、learning、sharing，也正是这一份实习，奠定了他在之后找工作路途中的基石。
2013年9月开学之初，求职的战役正式打响了。张朔向武汉大部分知名企业投递了大概30多份简历，他说这段时间是最苦不堪言的一段岁月，因为网申、跑招聘会本来就是一件很磨人的事，而自己的努力却看不到任何回应，投递出去的简历如石沉大海一般杳无音讯。正在他迷茫的时候，接到了普华永道par面的通知（实习生可以直接进par面），在去面试之前，他把网上所有的经验贴全部打印下来，每一个问题都准备了中英文答案，整整用了五天的时间。功夫不负有心人，面试持续了30分钟，他回答的很流畅，大概两个星期之后，邮箱里多了一份普华永道的offer。
找工作确实不是一件容易的事，张朔的求职之路并非都像进普华永道那样顺利。他也有通不过国企网申的时候，也在南方航空的笔试上失意过，也在碧桂园的群面中因为插不上话而被刷。和很多求职的人一样，他也经历过低谷期，但是他始终都努力着。见了太多糟糕的事情，反而觉得一切都会好；有了太多糟糕的情绪，反而知道怎么应对；了解了自己的缺陷，反而知道什么才适合自己。每一次失败之后，他都会反思自己的缺陷不足，总结经验教训，从来没有放弃过努力。他说天赋决定了一个人的上限，努力则决定了一个人的下限，很多人根本没有努力到可以拼搏天赋，就已经放弃了，我深知自己没有一步登天的天赋，便只能用努力去弥补。
通过不懈的坚持和努力，他终于度过了低谷期，掀开了找工作的新篇章，迎来了“万科”之路。他一路披荆斩棘，过五关斩六将，顺利通过笔试、无领导小组讨论和结构化面试进入三面。三面是专业面试，他深知自己的专业知识有待提高，去面试之前熬夜分析了万科2012年的公司年报，以增加面试通过的概率。尽管在专业化面试中没有涉及年报分析，但因为准备充分，他淡定自若发挥稳定，成功进入终面。终面是总部HR的压力面，内容是1分钟自我介绍+1分钟成功的事+1分钟失败的事，超时会被打断。尽管准备充分，但面对面试官的不停发难，他不免有些紧张。幸运的是，上一轮中熬夜准备的报表分析在此刻发挥了关键性的作用，HR的问题竟然是“请问你看过万科的年报吗？”机会总是垂青于那些有准备的人，你付出的努力一定会带你到达你想去的地方。一周之后，他收到了万科的录用通知。也是在那时他得知被录用的五个人中，除了他之外其他都是研究生，而且是万科的实习生。
也许，万科的面试中他有运气的成分，但成功恰巧就是运气撞到了你的努力。努力永远不会错，即使现在用不到，未来的某天也会派上用场。之后，他顺利通过了安永和招商银行的面试，为了不占用名额，他推掉了联通、电信以及各个银行的笔试面试，专心准备11月的公务员考试。
经过一个多月的精心准备，张朔通过国考笔试，顺利进入面试。努力的人运气永远不会差，他用两个星期准备面试，反复情景模拟仿真演练，最终被深圳市宝安区国税局录用。作为一名财税专业的大学生，他想运用所学知识尽自己最大的努力为人民服务，也想实现自己理想抱负，在众多的选择中，他毅然决然的选择了公务员。
一路走来，张朔有太多的话想和我们分享，最主要的一点就是选择自己喜欢的工作，然后努力到坚持不下去为止，要相信梦想，相信努力，相信遗憾比失败更可怕。当你追逐梦想时，这个世界总会制造很多困难来阻挡你，现实也会捆住你的手脚，但其实这些都不重要，重要的是你自己有没有决心。
越努力越幸运，而他用努力换天分。我们也要始终相信努力奋斗的意义，让未来的你，感谢现在拼命努力的你。
来源：《大学生就业》
你适合创业吗？
企业家应该具备什么样的素质？自己创业与在公司工作有哪些本质区别？下面有四个问题。如果你对这些问题都回答\"是\"，那么就丢掉内心的矛盾，大胆地行动吧。因为，你已经具备了自己创业的全部条件。如果不是，那显然你还需要继续努力。
第一，是否有一个竞争对手无法匹敌的、可以增强产品或服务吸引力的超级创意？有时候，人们只是向往企业家的“生活方式”——自主经营、大权在握、富甲一方，却没有实现这一切必备的超级创意。真正的企业家不仅有一个针对市场情况的独特的价值主张，他们还深深地痴迷其中，执着地追求心中的理想。他们满腔热情，坚信自己找到了最伟大的发现。他们知道目前迫切要做的事情就是把它推向市场，满足人们的相关需求。
第二，在一次次被拒绝之后，你是否还能脸带笑容？要自己创业，你必须投入大量时间去说服（有时甚至是乞求）风险投资家、银行和其他投资者给你投资，碰壁和失败是家常便饭。没人愿意被别人拒绝，但是，要想成为企业家，你必须具有百折不挠的毅力，不能在挫折面前退缩。真正的企业家往往是那些在挫折中越战越勇的人，别人的拒绝越发激起他们把心中的创意推销出去的决心和斗志。
第三，你喜欢前途未卜的境况吗？如果你厌恶这种境况，那就不要再梦想做老板了。要想自己创业，你在死胡同里徘徊的时间将比找不着家的猫还要长。因为你要寻求资金、寻求最新的技术或服务理念，更不要说创办企业还要具备其他各种条件。如果不是在死胡同里，你就像是身处一条漏水的小船上，周围却是波涛汹涌的大海——说得更直接一点，你经常是倾其所有，孤注一掷。如果你是一个天生的企业家，你会觉得这充满乐趣。
第四，你的性格是否能吸引优秀的人才和你一起追逐梦想？虽然在创业的初期，你可能是在单干，不过，要想有所发展，你必须招募一些优秀的人才和你一起干，让对方也像你一样痴迷于你的梦想。你必须具备这个能力，让你的追随者成为你的信徒。虽然我并不想打击你自己创业的信心，但是，你必须清楚这一点：自己创业和给别人打工完全是两回事。
总而言之，如果自己创业的念头让你焦虑、不安，那就停在原地别动；如果让你兴奋、激动，那现在就可以放手一搏了。
来源：《大学生就业》
求职，你的观念正确吗？
学历代表过去，只有学习力才能代表将来。尊重经验的人，才能少走弯路。一个能成功就业的大学生，也应该是注重经验和经历的综合素质高的复合型人才。
大学生就业难，求职遭遇海选，早已不是一个新话题。职场如战场，这句话对于千百万个奔波在求职征途上的求职者来说，应当是深有体会的。可是，为什么在现实生活中，总会有些人在求职的“战场”上屡战屡胜，有些人却是机关算尽，使尽全身解数依然寸步难行呢？
工资不是老板给的，而是自己给自己的
有个公司征求业务人员，其中一位应征者资历显赫，对于公司来说，有小庙容不了大佛的顾虑，因此公司都不抱太大的希望，面谈时，也很诚实地告诉他，依据公司规定，无法给予太高地薪水，原以为他会就此打住，他但竟然答应留下来了，这让公司有点意外。正式上班后，他也没有出身大企业骄傲，准时上班，报表填写清楚，勤跑客户，过了不久，他的业绩远远超乎大家原本的预期，于是公司在最短的时间破格晋升他，大幅度给他加薪。而他，也自此更加卖力，为公司创造了更多的业绩。
后来经过了解，公司领导知道：原来他在前一家公司已当上了主管，工作相当顺利，薪水也十分满意，原以为可以衣食无忧，但没想到后来公司投资失败，老板不知去向，让他们哭诉无门。期间，他也曾经因为薪水无法与自己所要求的相符而怨天尤人，总认为自己怀才不遇，但在经历了一段时间的挫折与沉淀之后，他选择了重新出发，重新体会到价值与价格的差异。
价格是被人给予的，随时可以拿走，价值却是自己创造的，任谁也无法带来。
先做人，后做事
一个记者在家写稿，四岁儿子吵着要他陪。记者很烦，就将一本杂志的封底撕碎，对他儿子说：“你先将这上面的世界地图拼完整，爸爸就陪你玩。”过了不到五分钟，儿子又来拖他的手说：“爸爸我拼好了，陪我玩！”
记者很生气：“小孩子要玩是可以理解的，但如果说谎话就不好了。怎么可能这么快就拼好世界地图！”
儿子非常委屈：“可是我真的拼好了呀！”记者一看，果然孩子拼得完整如初。不会吧？家里出现了神童？他非常好奇地问儿子：“你是怎么做到的？”
儿子说：“地图背面是一个人的头像。我反过来拼，只要这个人好了，世界就完整了。”
做事先做人。这是应聘的“潜规则”和软实力，只要做人做好了，你的世界也就是好的。
企业需要的是复合型人才，“出身和学历”不惟一
一个博士被分到一家研究所，成为那里学历最高的人。那里，连正、副所长都只是本科生。
研究所后面有个小池塘，一个周末，他去那儿钓鱼。正好，那天研究所的正、副所长也在钓鱼。过了一会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，“蹭蹭蹭”地从水面上飞一般走过，去到对面上厕所。博士眼镜都快掉下来了：水上飘？不会吧？正所长上完厕所回来，同样也是“蹭蹭蹭”从水上飘回来。怎么回事？博士生又不好去问，自己是博士生哪！过一阵，副所长也站起来，走几步，蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士更是差点昏倒：不会吧，到了一个江湖高手集中的地方？
不一会儿，博士生也内急了。这个池塘两边有围墙，要到对面厕所非得绕十分钟的路，而回单位上又太远，怎么办？博士生也不愿意去问两位所长，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信，本科生能过的水面，我博士生不能过？但他只迈了一步，就听“咚”的一声，栽到了水里。
两位所长将他拉了出来，问他为什么要下水，他问：“为什么你们可以走过去呢？”
两所长相视一笑：“这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都知道这木桩的位置，所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声呢？”
学历代表过去，只有学习力才能代表将来。尊重经验的人，才能少走弯路。一个能成功就业的大学生，也应该是注重经验和经历的综合素质高的复合型人才。
求人不如求己，如果你抱怨别人不帮自己，但你可以自己改变自己
某人在屋檐下躲雨，看见观音正撑伞走过。这人说：“观音菩萨，普度一下众生吧，带我一段如何？”观音说：“我在雨里，你在檐下，而檐下无雨，你不需要我度。”这人立刻跳出檐下，站在雨中：“现在我也在雨中了，该度我了吧？”观音说：“你在雨中，我也在雨中，我不被淋，因为有伞；你被雨淋，因为无伞。所以不是我度自己，而是伞度我。你要想度，不必找我，请自找伞去！”说完便走了。第二天，这人遇到了难事，便去寺庙里求观音。走进庙里，才发现观音的像前有一个人在拜，那个人长得和观音一模一样，丝毫不差。这人问：“你是观音吗？”那人答道：“我正是观音。”这人又问：“那你为何还拜自己？”观音笑道：“我也遇到了难事，但我知道，求人不如求己。”
求职是一位伟大的老师，教会我们重新审视自己和帮助自己。
平静面对每一次求职失败，一直坚持到最后成功
什么东西比石头还硬，或比水还软？软水穿透了硬石，坚持不懈而已。
有个年轻人去微软公司应聘，而该公司并没有刊登过招聘广告。见总经理疑惑不解，年轻人用不太熟练的英语解释说自己是碰巧路过这里，就贸然进来了。总经理感觉很新鲜，破例让他一试。面试的结果出人意料，年轻人表现糟糕。他对总经理的解释是事先没有准备，总经理以为他不过是找个托词下台阶，就随口应道：“等你准备好了再来试吧”。
一周后，年轻人再次走进微软公司的大门，这次他依然没有成功。但比起第一次，他的表现要好得多。而总经理给他的回答仍然同上次一样：“等你准备好了再来试。”就这样，这个青年先后５次踏进微软公司的大门，最终被公司录用，成为公司的重点培养对象。
也许，我们的人生旅途中沼泽遍布，荆棘丛生；也许我们追求的风景总是山重水复，不见柳暗花明；也许，我们前行的步履总是沉重、蹒跚；也许，我们需要在黑暗中摸索很长时间，才能找寻到光明；也许，我们虔诚的信念会被世俗的尘雾缠绕，而不能自由翱翔；也许，我们高贵的灵魂暂时在现实中找不到寄放的净土„„那么，我们为什么不可以以勇敢者的气魄，坚定而自信地对自己说一声“再试一次”？
再试一次，你就有可能达到成功就业的彼岸！
来源：《大学生就业》
