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对农村团组织软弱涣散的问题思考(杨学文)

发布时间:2020-03-02 19:57:22 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

对农村团组织软弱涣散问题的思考

团委把基层组织建设作为团的自身建设的重中之重来抓,健全体系、完善机制、创造环境、锻炼队伍、创新活动、塑造能力,全面加强团的基层组织建设。但目前农村团组织形同虚设,作用却发挥不出来。我们应探索一条农村共青团工作的新路子,进一步夯实农村团建的基础。

一、农村基层团组织存在的问题

农民团员比例小,素质偏低;外出务工的流动团员多,管理难度大;农村基层团支部,建设薄弱,基层团支书以兼职为主,专职很少,大部分有待遇,但有专才的团支书少,且年龄普遍偏大;各乡(镇)、村团组织领办推广项目少;团员分布不均,缺少固定的活动阵地。

农村团工作随着非公制企业的迅速发展,农业产业化的推进,已面临着工作新格局的构建。如果继续游离于经济建设中心之外、滞后于市场经济发展速度,发挥不出团组织教育青年、引导青年、服务青年的优势,团组织对广大团员青年的吸引力和凝聚力就会丧失殆尽。目前我县仍有许多的村支部团员数在10人以下,规模偏小、团组织形同虚设,发挥不了作用而且在一定程度上影响了团组织的自身形象。个别支部还出现了“整瘫轮回”恶性循环的现象,正是因为没

- 12内容比较简单、该年初公开的内容年终时才公开、只在上级检查时才更换一下,这使村民无法在事前、事中、事后有效监督和参与管理,村务公开无法起到应有的作用。

3.重大事项村民决策的形式化。在一些重大决策上,有些村经村班子讨论决策后,在党员代表大会和村民代表会议上进行一下通报,把党员代表大会和村民代表会议变成了情况通报会;一些村对重大事项的决策,虽然召开了党员会议和村民代表会议,但因事前没有深入征求村民意见,事后又缺乏沟通,让群众感觉是走过场。

4.监督上的形式化。县级有关部门、镇级组织由于客观条件的限制,对村的监督大多是事后监督。村民理财小组尽管履行了职责,但由于都是乡里乡亲,拉不下面子,差不多就行,说明了民主理财监督的偏软。

(四)服务意识不强降低了作用的有效发挥

农村群众工作需要讲感情,感情要靠平时的积累,认真及时地为群众服务就是平时感情点点滴滴积累的最好方式。只有注重服务,才能赢得群众的信任,但有的村级领导班子显然缺乏这样的意识,使村干部与群众之间的感情淡化。有的村没有建立值班留守制度,导致群众到村里办事找不到人;有的明明能较快解决的事情,却拖延很长时间,要群众上门找好几次才想办法去解决。另外,由于县级部门和村级组织缺乏有效对接,尚未实现服务下沉,群众一些需要到县级部门办理的事找到村里,村里也不知道找哪个具体职能科室,使群众认为村里办不了事,一定程度上也使村级领导班子限于被动。群众对村领导班子服务不满,村里开展工作就不会很配合。

三、解决农村基层团组织软弱涣散问题的对策

(一)全面整顿干部队伍,选好配强村干部

要解决农村基层团组织软弱涣散问题,加强农村基层团组织建设是关键。而首先是要解决好选人用人的问题。

1.扩大选任工作民主化程度。体现民主、竞争、择优原则,真正把那些守信念、讲奉献、重品行尤其是观念新、能力强、懂经营、会管理、能带领群众致富的团员选拔到村团支书的岗位上来,增强群众的认可度、满意度。

2.改革农村干部组织结构。本着重实践、重政绩、重公论的原则,对那些政治素质不高、带领群众致富能力不强、为政不廉、群众不拥护的干部坚决进行组织调整。少数贪污腐化、践踏政策法律的村社干部要坚决惩处。在调整中优化领导班子和干部队伍结构,使村社干部队伍结构要保持相对稳定,以保持工作的连续性。

3.拓宽农村干部选拔渠道。要打破地域、身份、行业、职业界限,采取内举、下派、外聘、回请等多种形式,选贤任能,特别是注重从科技能手、致富能手和其他经济能人中选拔村干部,加快农村干部队伍建设。

- 56乡镇团干部要注重管理,提高能力素质、工作水平,起到组织指导、贯彻实施、上下联动的作用。在乡镇彻底整顿一些软、涣、散的团支部。把那些要求进步、思想活、素质高、有能力的青年选拔到基层团支书的岗位上来,对条件差、人口少的村,可以设立兼职团支书,人口多、多方面条件比较好的村,设立专职团支书;在发展壮大团员队伍工作中,要把握教育、管理、发展三个环节,增强团组织的凝聚力,让团员青年在活动中感受到组织的温暖,增强团员意识,体现团组织的先进性。

(二)抓住组织建设这个突出环节,针对性地解决存在的问题

1.针对近几年部分农村团组织不适应农村经济发展变化的需要,松散瘫痪面扩大的现实,重点对三类团支部班子进行了调整,使瘫痪和半瘫痪团支部得到了加强。

2.积极解决基层团干部的报酬,解决他们的后顾之忧。针对农村基层团干部工作量大,待遇低的现实,各乡镇团委积极向同级党委、政府领导反映,争取他们的理解和支持。

3.突出了团员发展工作,进一步壮大团员队伍,团青比例进一步提高。各乡镇团委在团建工作中,一方面结合组织建设,对广大青年进行政治思想教育,增强了广大青年的政治素质和入团积极性;另一方面,通过开展科技培训、文化体育等活动,服务青年,吸引青年,增强团组织对广大青年的吸引力。

4.切实抓好团的活动阵地建设,为抓好农村基层团组织建设工作提供良好条件。在团建工作中,让各乡镇基层团支部普遍建立起团员活动室、青年之家等学习、活动的场所,配备齐全的各项规章制度,为广大团员青年们学习团的知识,开展团的活动提供良好的场所。

(三)强化制度的执行和监督

1.严格执行民主决策和村务公开。切实变“为民作主”为“让民作主”,使决策逐步实现科学化和规划化,夯实作用发挥的决策基础。要积极探索村级事务民主决策机制,实现村级事务决策的科学化、民主化和规范化。凡是涉及群众利益密切相关的重大事项如财务收支、工程项目资金筹集、招投标方案、村级年度工作计划及实施等,在提交村民代表大会表决或实行村务公决前,均应实行民主协商,广泛征求群众意见,集中全体群众的意见建议处理好村级事务。决策后,将会议决定,实施方案,办理结果在村务公开栏中公布,接受监督。

2.严格执行民主监督。建立完善各项监管制度。县、镇有关部门要针对现有制度中一些问题进行修订完善,在新的工作推出后,新的管理、监督制度要及时跟进,堵塞可能形成的漏洞。要进一步转变监督方式,变事后监督为事前监督,变突击性监督为经常性监督,变阶段性监督为全程监督。各

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