教育局工会汇报材料
教育局工会全称“邯郸县教育局工会委员会”，是设在教育局的一级工会组织，既是教育局管理下的一个科室，也是教育系统基层工会组织的管理机构，负责全县39个基层工会组织的管理。
一、具体日常工作职责
1.负责教育系统基层工会组织的管理。
2.切实维护教职工合法权益，按照《工会法》有关政策执行。 3.负责组织召开工会委员会，主持制定工会工作计划。 4.组织各学校定期召开教代会。
5.负责对工会干部的思想政治教育，业务培训。
6.组织教职工学习政治和业务素质，做好师风师德教育。 7.加强工会自身建设，健全组织发展会员。
8.关心教职工生活，搞好教职工的集体福利，做好困难教职工的慰问工作。
9.组织教职工开展各种文体活动，办好“教工之家”。 10.教育系统离退休教师日常管理、关心下一代工作。 11.协助团委做好团工委和少先队工作。
对口上级：教育局党委、县总工会、市教育工会、市教育局老干处、团县委、县老干局
二、对新的局党委、局班子成立以来所提出的新要求、
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新举措落实情况
1、新的局党委、局班子成立后，我科室按照教育局部署，对教育局党委班子一系列重大举措进行认真学习，每一个重要会议召开后，我们组织科室人员在第一时间进行集中学习，共学习了《进一步加强机关作风建设通知》、《建立干部包校制度的通知》、局党委《关于开展“思想、组织纪律作风整顿”活动的安排意见》、《蔡局长在邯郸县教育系统2012年工作部署会上的讲话》、《教育局安全稳定工作会议精神》、尤其是在蔡局长在2012年工作布署会上的讲话中，提出了一个规划（教育振兴规划）、两个重点（安全稳定、教育质量）、四个方面（带队伍、抓管理、树形象、提质量），我们进行了反复学习，深刻领会其中内涵，对于我们搞好今后的工作具有纲领性的指导，为我们指明了今后工作努力的方向。
2、在认真学习一系列重要文件的基础上，我们制定了教育工会工作的近期规划，中长期规划，对工会、老干部、关工委等工作进行了长期规划。并对所包学校三中、康庄学校的振兴计划进行了指导。局工会在今后工作中要围绕教育局的中心工作来开展，坚持科学发展，争先创优，服务教师，服务教学的宗旨，更好地为我县教育事业做好后勤服务工作，成为局党委联系广大教职工的桥梁和纽带，做好教育局安全稳定工作，为教育发展献言献策，贡献力量。
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三、下一步开展工作
1、三月底召开2012年工会工作会议。对2011年度工会、老干部工作进行表彰。布置2012年度工会、老干部工作。并进行工作先进经验交流。
2、在全县一线教师中开展评选 “三育人”（教书育人、管理育人、服务育人）标兵活动，鼓励一线教师教书育人积极性。
3、四月组织全体机关干部（包括机关切线退休老干部），各学校正校长、书记体检。组织各学校开展庆五一系列文体活动。五一前夕组织机关干部开展文体活动（进行象棋、踢毽子、乒乓球等比赛）。
4、五月为全体教职工过生日送生日祝福，标准每人50元生日卡。举办我县中小学教师教学技能比赛。为机关工作人员发放夏季福利。
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教育局工会
科室人员基本情况及工作分工情况
1、目前，本科室有工作人员5名，具体情况如下： 刘艳敏 工会主席 女 45岁 大学本科，党员，负责工会、老干部、团工委等全面工作
徐付霞 副股级督学 女 47岁 大专，分管老干部日常管理
赵俊伟 工会副主席 女 39岁 大学本科，党员，分管工会组织建设、发展会员、职工教育、教代会召开
段 娜 科员 女 29岁 大学本科，分管职工文体活动、团工委、少先队、文书档案
武 斌 科员 男 35岁 大专，负责职工文体活动、教职工集体福利
2、对安全、信访隐患的处理办法
工会对所包学校（三中、康庄学校）安全稳定进行多次督查，学校的D级危房（如厕所），屋顶全部拆除，围墙高度也已经全部降低。定期到学校督查安全隐患的处理进度，使隐患在最短的时间里进行整改；对学校的信访隐患，我们进行了逐一摸底和排查，所包学校目前没有发现上访等不稳定因素。
