Xxx关于开展治理“庸、懒、散”活动
自查自纠报告
根据县委、县政府颁发的（龙办发[20xx]xx
号)《关于印发的通知》文件要求，我乡于
五、六月份开展了为期两个月的“庸、懒、散”自查活动，并通过街头纳谏、发放征求意见表、召开座谈会等各种方式和途径向全社会公开征集了干部日常工作中及干部下基层“送政策、送温暖、送服务”活动中存在的“庸、懒、散”的意见和建议，我们查摆出了机关工作中存在的许多问题，这些问题我们经过整理整改，取得了一定的成效。现就有关自查自纠情况报告如下：
一、活动开展情况。
1、成立了以乡负责人xx任组长，纪检书记xx任副组长，由xx/xx/xx/为成员的活动领导小组，领导小组下设办公室，由xx同志担任办公室主任。我乡主要领导对此项工作高度重视，亲自主持并召开了全管委会治理“庸、懒、散”活动动员大会，并在会议上作了传达学习，对开展治理“庸、懒、散”活动进行了部署，强调要加强领导，明确责任，落实措施，力求活动取得实效。
2、制定了实施方案。制定了《xxx“治庸、治懒、治散专项行动实施方案》，明确了活动的指导思想和工作目标、活动主体、服务对象、工作重点、工作方法与步骤、活动组织与要求。
3、五月下旬，根据县效能办的部署，我乡在机关干部职工中认真开展了一次“治庸、治懒、治散”专题讨论活动。针对“庸”、“懒”、“散”现象，以批评与自我批评的方式，开展是否存在理想信念淡薄，不思进取，缺乏事业心和责任感，作风漂浮的行为，工作无长远目标，得过且过，热衷于吃吃喝喝、吹吹拍拍的庸俗社交等问题；是否存在只讲待遇、不讲奉献，缺乏大局意识和服务意识，大事做不来、小事又不做，不服从组织分配，不认真履行职责，办事拖拉，推诿扯皮，工作敷衍塞责，效率低下等问题；是否存在出勤迟到、早退，想来就来、想走就走，不正常上班以及工作日中午、工作时间参与打麻将等娱乐活动，非公务需要饮酒，工作时间用电脑聊天、炒股、看电影、玩游戏等行为。进行了集中讨论。同时还组织全体机关干部职工积极开展批评与自我批评，并对我乡“治庸、治懒、治散”活动中需要改进的方面建言献策提建议。针对查出来的问题进行整改，汇总出来的建议进行整理、讨论、采纳。
二、存在问题。
1、干部普遍存在学习深度不够，知识面偏窄，不能很好满足新形势下水务事业发展的需要。
2、工作效率、服务水平有待提高，离人民群众的要求还有距离。
3、理论联系实际不够，应对解决突发事件的能力有待加强。
4、上级布置的工作存在不按时按质完成的现象。
四、存在问题的主客观原因分析。
1、自从03年开始人员配备方面也一直空缺极大。就拿“发展提升大跨越”活动以来，大家都对各项文件政策进行了一次系统的学习，并结合各自实际工作进行了理论思考，但由于日常负担过重，工作人员少，担当的工作繁琐复杂，除日常工作外，还有随时性工作需要工作人员及时处理，致使班子成员忙于日常事务，缺少进行集中系统理论学习的时间。
2、队伍建设不能完全符合“发展提升大跨越”活动的要求。决策能力、处理复杂问题能力尚有欠缺，特别是面临社会转型时期的新形势、新任务，大量新事物、新现象出现，要求运用科学发展观分析处理问题、破解难题的能力需要进一步提高。此外，少数工作人员的素质与能力不够高，不能主动适应形势的变化发展，对现代社区管理的理念、方法认识还不到位、运用还不够，对工作出现的问题以及解决办法欠缺。
五、整改落实工作的主要内容与措施。
1、针对班子成员普遍存在学习深度不够的问题。乡里制定相应的学习计划，要求每个部门按照各自专业制定本部门学习计划，学习专业知识。
2、组织人员积极参加县里各单位各部门组织的培训计划。
3、进一步完善管委会机关干部考核制度，严厉打击不服从组织分配，不认真履行职责，办事拖拉，推诿扯皮，工作敷衍塞责，效率低下等现象。
Xx县xxxx委员会 2011年6月28日
