让青春在岗位上闪光
——滨州市公路管理局新海路王家收费站
创建国家级“青年文明号”活动纪实
滨州市公路管理局新海路王家收费站成立于2002年9月，地处山东北端与河北交界处，是通往北京、天津等省市的交通要道，也是山东省的北大门。自建站以来，在滨州市公路管理局党委的正确领导和上级有关业务科室的大力支持下，以开展创建“青年文明号”活动为总抓手，充分发挥团员青年的先锋模范作用，激发青年职工的工作热情，促进了各项工作的健康顺利发展。自2003年至2006年连续四年获得全市公路系统创建文明行业金质杯；2003年11月，被滨州市青年文明号活动委员会命名为市级“青年文明号”；2003年12月，被滨州市“双学双比”巾帼建功竞赛活动领导小组命名为巾帼文明示范岗；2004年、2006年，被滨州市人事局、滨州市交通局联合评为全市交通工作先进单位；2004年2月，被山东省交通厅公路局命名为省级文明收费站；2004年3月，被山东省妇女联合会授予三八红旗集体荣誉称号；2004年12月，被共青团山东省委、山东省交通厅联合命名为省级“青年文明号”；2005年3月，被滨州市委宣传部、市文明办、市经贸委、市总工会联合评为滨州市第五届职工职业道德建设“十佳单位”，同时被滨州市总工会授予滨州“富国兴滨”劳动奖状；2007年4月，被共青团中央、中国交通部联合命名为全国青年文明号。
- 1
（二）开展岗位培训，提高团员青年的业务技能和文化素质。 本着立足实际、学以致用、注重实效的原则，采取业务培训、自我学习、考试考核、技能竞赛等形式，开展形式多样的“岗位练兵”和“技术比武”、“争创岗位能手”、“创建和谐中队”等活动。组织法律法规学习、业务培训，形成了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。
（三）充分发挥党、团支部的战斗堡垒作用和党员、团员的先锋模范作用。
该站把加强党团基层组织建设、增强凝聚力作为一项中心工作来抓，通过严格执行民主集中制原则，明确分工，密切协作，造就了团结、民主、务实的领导班子。其次，认真做好党、团员队伍的思想、组织和作风建设，全面提高党、团员理论修养，增强观念，真正使广大党、团员成为工作中的尖兵和骨干，充分发挥出模范带头作用。
（四）开展凝聚力工程，实行人本管理，营造拴心留人的良好工作氛围。
以人为本，教育职工，尊重职工，提高职工的素质，进而提高工作质量，取得工作业绩，是我站工作的又一特色。在“青年文明号”创建工作中，我们坚持严格管理和有情管理相结合，开展了以“进职工家、知职工事、解职工忧、帮职工难、暖职工心”为内容的“连心桥”活动，针对职工活泼、好学的特点，克服场地不足、资金紧张等困难，建起了图书室、党团活动室、文体娱乐室、电教室、篮球场、羽毛球场等场地，购臵了多种文体设施，经常利用双休日和重大节假日，开展演讲、歌舞表演、篮球、乒乓球、扑克、拔河比赛等一系列活动，活跃了青年职工的业余文体生活，陶冶了青年职工的情操。
- 3
觉地适应了“变管理为服务”的观念。用“以笑脸相迎、以文明用语相送”的服务态度为司乘人员提供热情的服务，为收费工作营造出一个良好的环境。
为增强创建工作的针对性、实效性和可操作性，该站紧紧把握创建工作的结合点，深化内容，拓展载体，创新机制。该站坚持创新思维，积极探索创建工作的新机制、新内容，把“规费征收传播文明”作为创建工作的主要内容。通过在团员青年中广泛开展“我为团徽添光彩，我为创建做贡献”大讨论活动，调动起广大团员青年投身创建工作，以高度的责任感，使命感投入到“青年文明号信用建设示范活动”、“下岗职工一助一活动”、“捐资助学献爱心”等主题活动中，开设了“青年文明号”示范岗，印制了“青年文明号”服务卡。由共青团发起组织了“爱心基金会”，成立了青年志愿者服务队，积极参加社会公益活动，组织团员青年义务献血、结对帮扶、爱心捐助、义务敬老等都得到了社会好评。
四、严格制度，明确目标，形成科学的创建工作体系
该站严格按照“铁的纪律，严字当头、廉洁自律、争创一流”的工作要求，强化制度规范，严格管理措施，形成了科学的创建工作体系。
（一）坚持实行军事化管理。按部队带兵标准逐项加以规范，努力培养铁的纪律，形成严谨的工作秩序。从仪容、纪律、队列等方面逐一规范。成立了军事训练班，以点带面，定期对全体职工进行封闭式军事训练，从立正、稍息、敬礼到站、走、坐等，实施军事科目训练，从而养成了收费人员的良好仪容举止、高度的组织纪律性和令
- 5
务素质如何，直接关系到一个单位的生存和发展。“青年文明号”活动以青年集体为工作对象，以岗位文明、岗位技能、岗位效益为重点，引导广大青年职工弘扬艰苦奋头和敬业爱岗精神，立足本职岗位，提高职业技能，争创一流效益，促进了全站管理水平和服务质量的提高，增强了竞争力，提高了经济效益。三是创建“青年文明号”活动为培养“四有”青年队伍发挥了重要作用。“青年文明号”活动面向青年，以提高职业道德水平和职业技能水平为基本要求，通过制定严格的服务规范和标准，建立科学的考证和激励机制，促进了青年职工素质的提高，激发了广大青年的工作热情和进取心，增强了岗位学习、岗位成才、岗位奉献的主动性和积极性，成为培养“四有”青年队伍的有效措施。
青年文明号创建活动是组织和引导广大青年弘扬高度职业文明，创造一流工作成绩，推进经济与社会协调发展的有效载体和组织形式，是跨世纪青年文明工程的重要组成部分。在下一步工作中，该站将认真按照上级要求，不断强化“青年文明号”创建活动，自觉接受社会监督，努力提高服务质量和工作水平，做好本职工作，充分发挥广大团员青年在精神文明建设中的主力军作用，创造一流的服务、一流的文明、一流的效益、一流的质量，为滨州公路事业的发展以及三个文明建设做出新的、更大的贡献！
- 7 -
