一、经心支点办公室研究决定，设立以下奖励。
1、优秀教师奖
2、教师鼓励奖
3、优秀教师形象奖
二、教师奖励具体办法
（期中考试后到期末考试期间为一个学习季度。）
1、对工作认真负责，有进取心和责任心并且学生在本季度学习有初步进步的教师给予教师鼓励奖。
2、对在本季度内所带学生的学习成绩有明显进步的老师给予优秀教师奖
3、对工作认真负责，拥有良好的教师形象的教师给予优秀教师形象将
三、教师评奖要求
1、凡是在心支点文化培训学校的专、兼职老师，均可以参加评选。
2、在本季度内所带学生无退步现象。
3、在本季度内没有违反教师管理制度的现象。 心支点教师奖励制度
4、
《心支点教师奖励制度.doc》
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