中高层管理者培训需求调查问卷
为了解您对企业培训的看法和您本人对培训的需求，我院进行此项培训需求调查，以便进行准确的分析，更好地完善培训项目。恳请您发表宝贵的意见和建议！并感谢您的合作与支持！
1、对于企业中高层管理者培训的重要性，您认为：
□非常重要□比较重要□一般□不重要□很不重要
2、您认为企业培训需求的迫切程度如何：
□非常迫切□比较迫切□有一些培训需求，不是那么紧迫□无所谓，可有可无□没有培训需求
3、目前您所接受的培训在数量上您认为怎么样：
□绰绰有余□足够□还可以□不够□非常不够
4、您认为最有效的培训方法是什么? 请选出您认为最有效的2项：
□邀请外部讲师到公司进行集中讲授□安排受训人员到外部培训机构接受系统训练
□拓展训练□由公司内部有经验的人员进行讲授□部门内部组织经验交流与分享讨论□建立网络学习的平台
5、您认为每次培训多长时间合适：
□1-2小时□3-4小时□半天□一天□依培训需求而定
6、您认为培训时间安排在什么时候比较合适：
□上班期间，如周五下午2-3小时□工作日下班后2-3小时□周末1天
□双休日2天□无所谓，看课程需要来定
7、您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的：
□每周一次□半月一次□每月一次□每季度一次□半年一次□每年一次
8、培训时，您倾向于选择哪种类型的讲师：
□实战派知名企业专家，有标杆企业经验□学院派知名教授学者，理论功底深厚□职业培训师，丰富的授课技巧和经验□咨询公司高级顾问，丰富的项目经验
□本职位优秀员工，对公司业务很了解
9、您认为未来最迫切需要接受的培训项目是（不超过5项）：
□领导力□执行力□决策管理□激励技巧□绩效管理□经营管理与市场营销
□危机管理□实战模拟□沟通技巧□高效会议管理技巧□领导行为艺术□战略管理□项目管理□时间管理□成本分析与成本管理□团队建设□压力与情绪管理
□中华管理智慧□人力资源管理□法律常识□互联网思维□互联网经济
10、您对培训工作的意见和建议（如培训课程、规模、时间安排、频率、方式等）：
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