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《节能降耗、挖潜增效实施细则(一)》演讲稿

发布时间:2020-03-02 22:26:47 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

《节能降耗、挖潜增效实施细则

(一)》演讲稿

大家晚上好,今天我们来学习的是我们公司2014年2月13日下发的《节能降耗、挖潜增效实施细则

(一)》。对它的理解和学习我们从以下几方面开始。

一、节能增效的意义

节能降耗、挖潜增效是企业的持续发展之本,树立一种“点点滴滴降成本,分分秒秒增效益”的节能意识,以最好的价值管理,来实现企业效益的最大化。

行业过冬、我们要做的是苦练内功,增强企业自身的抵抗力。从2013年开始金价持续低迷,整个黄金行业进入了冬天!谁也不知道这个冬天要持续多久,这个时候我们需要做的就通过节能降耗、挖潜增效用有限的人力、物资、设备、管理成本来实现工作的高效化、利润的最大化!熬过冬天!迎接春天!

二、节能增效实施原则

(一)节能增效要与企业的经营发展相协调。正确认识和处理节能增效与企业发展的关系,坚持把节能降耗作为促进企业发展的突破口和着力点,将内控管理逐步转变为企业新的增长点。(战略方向)

(二)突出重点,循序渐进。节能增效是一场持久战,要坚持坚持再坚持,将它由一种工作行为变成一种工作习惯。同时在我们执行的过程中,不但要抓大放小,还需要不断完善节能措施,并把它作为一个系统工程来做。建立健全我们公司节能降耗的预警机制,并逐步拓展到生产和生活的方方面面。这就要求我们时刻要养成一种节能的习

惯,在这个基础上不断完善这个习惯。

(三)总量控制,增量把关,效率优先。按照我们公司对每个部门下定的年度责任目标书,对年度能源、材料消耗总量予以控制,严格控制能耗、材料消耗总量过快增长。通过考评、监督指导等办法,将能耗、材料消耗增量控制在有效范围内,进行有目的的赶超计划目标,科学合理的提高利用。使用率,真正做到善用其效、尽享其能。

(四)分级管理,各负其责。由公司统一建立节能措施系统,选厂、质检部、车队、矿山部等生产部门各司其职,做好份内工作,落实具体操作办法,在实践中检验和完善我们的节能措施;其他各部门也要按照各自职责,做好相关指标的预警工作。(各负其职,人人参与,只有大家的参与才会有显著的效果。)

三、《节能降耗、挖潜增效实施细则

(一)》具体内容

四、展望

最后,是对我们这个实施细则一点点期待与展望,相信在我们不懈的坚持和执行中,我们在节能增效工作中一定会取得不一样的成效,我们的努力也终将会有回报。在为我们公司增效的同时,我们员工的福利也会相应提高,真正做到互利共赢。企业有了长久的发展,才会有我们展现价值的平台,我们和企业的明天会更加美好。今天的学习到此结束,希望大家能够多提出宝贵意见,我们将不断完善、改进。谢谢大家!

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