2013年科室护理管理目标
一、加强护理安全管理
1、强化法制意识
2、强化重点环节管理
3、强化职业意识
4、强化规范意识
5、年事故发生率为0
二、素质教育及继续教育
1、强化道德意识
2、继续教育合格率100%
三、业务学习
1、院级培训按要求参加
2、科内按岗位和年资分别培训，每月一次，培训率100%
3、参加在职教育，提高学历层次和水平
四、业务考核
1、按要求参加院级考核，合格率达100%
2、科室组织三基理论及技术技能考核，合格率100%，参考率达100%
五、护理质量管理
1、修改操作流程并培训
2、根据工作量和工作开展情况修改岗位职责
3、细化质量检查标准
4、分别成立三个质控小组，每周质控检查1-2次
六、教学与科研
1、选择符合条件的带教老师，负责科内人员的培训、讲课、考试
2、总结工作经验，撰写论文，争取年度内发表论文2篇
年度护理工作计划
一、护理安全
1、组织学习《护士条例》《医疗事故条例》等应知应会的
卫生法律、法规并组织考核
2、严格执行资格准入制度，压力容器持证上岗
3、加强清洗后检查、包装前核对、灭菌前监测等重要环节
的制度落实
二、素质教育及继续教育
1、制度医德医风教育计划并落实到位
2、参加学历教育】院内外培训，提高学历层次及技术水平
三、业务培训
1、护理部组织的培训按要求参加
2、积极参加院外相关培训班及院外进修学习
3、科室内根据岗位和年资分别组织培训，培训内容包括：
院感知识、管理规范、三基训练知识、临床护理实践指南、基础护理、新技术
4、年轻护士根据学历的不同选择继续教育项目
四、业务考试
1、护理部组织的业务考核，根据要求组织参加，做到参考
率100%，合格率100%
2、科内根据年资、学历、职称、岗位等不同分别进行理论
和技能考核，参考率和合格率均达100%
3、新毕业护士参加执业护士注册考试
五、质量管理
1、修订完善各岗位操作流程
2、根据工作量修改岗位职责，做到责任到人、分工明确
3、分别成立三个质控组，每周质控检查一次
六、二甲迎评工作
1、按护理部要求建立健全各项规章制度和应急预案
2、规范“二甲评审”资料及各类物品
