月山中心幼儿园教师出勤奖惩制度
一、出勤奖励分特等、一等、二等、三等四个等次。
二、各等次条件如下：
1、一学期或半年内没有请假现象，临时外出（公事除外，下同）时间累计不超过三小时，迟到（规定到园时间5分钟内为迟到，下同）不超过6次，请假式迟到、早退（规定到园、离园时间5--30分钟内有事请假为“请假式迟到、早退”，下同）不超过2次，无旷工，以上条件全部达到的，享受特等奖（奖金500元或等价值物品及其他。）
2、一个月内没有请假现象，临时外出时间累计不超过3小时，迟到不超过1次，请假式迟到、早退不超过1次，无旷工，享受一等奖（奖金100元或等价值物品及其他。）
3、一个月内请假不超过半天，临时外出时间累计不超过3小时，迟到不超过1次，请假式迟到、早退不超过1次，无旷工，享受二等奖（奖金40元或等价值物品及其他。）
4、一个月内请假不超过一天，临时外出时间累计不超过3小时，迟到不超过1次，请假式迟到、早退不超过1次，无旷工，享受二等奖（奖金20元或等价值物品及其他。）
三、签到和外出登记必须诚实，半年里或一学期中只要有一次不实签到或外出登记不实，即取消或追回所有出勤奖励。补签、补登不为不实，补不过二。举报有奖，诬告开除。
四、请假须写请假条——事前写或事后补均可。
五、每次临时外出超过30分钟，请假式迟到、早退超过30分钟者，纳入请假，进行累计，5个小时为半天。
六、请假但未被批准的按旷工处理。旷工按5倍工作日日平均工资处罚。旷工一天以上的开除或申请调离。被开除者当月工资不得领取。
七、违背师德，有打骂体罚幼儿的，违反纪律、规定，致使幼儿受到伤害的，取消所有出勤奖励。
八、未尽事宜，集体讨论。
九、本制度2013年7月1日试行，以前相关规定停止执行。
《月山中心幼儿园教师出勤制度.7.1起试行.doc》
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