员工奖惩管理
为强化员工守法和自我约束的意识，增强员工的积极性和创造性，同时保证本厂各项规章制度得到执行，维护正常的工作秩序，特制定本制度。尊重自己，尊重他人，团结互助，忠诚和蔼，爱岗敬业，乐于奉献，虚心学习，不断进取，努力提高自身素质和业务技能，富有积极的上进心和职业自豪感及奉献精神。
一、违反以下规定者，扣除所有工资，并开除出厂，违反国家法律法规的行为不在本制度范围内，应按国家在法律法规规定执行，将当事人移送到相关部门处理：
1.违反本厂各种规章制度；对本厂不诚实，敷衍塞责。
2.侵占本厂财物，行贿受贿；泄露本厂秘密，违反保密制度、将本厂内部资料带出厂、让外部人员查询、赠送或买卖给他人。
3.非法罢工、造谣生事、煽动他人闹事。
4.违反国家法律法规，被追究刑事责任的。
5.赌博、斗殴、散布谣言、辱骂他人的；偷窃或侵占别人财产的。
6.拒绝保安正常检查，且用粗暴言行，顶撞者用恐吓、暴力等手段威胁上级者。
二、违反以下规定者，轻者罚款200元，严重者开除出本厂，扣除所有工资：
1.谎报工作；滥用职权；以权谋私；任人唯亲；
2.误报工作及沟通不及时造成不良影响的。
3.违反工作制度或工作流程，给本厂造成重大经济损失的。
4.违反劳动纪律，性质恶劣；不履行工作职责，推卸责任。
5.不服从主管督导指挥，无正当理由拒不服从命令、指示、指令及和同事发生口角冲突者。
6.厂内开会无故不参加者，对于本厂之安排的教育训练无故不参加者。
7.故意破坏或撕毁本厂通告、通知、标语者。
三、违反以下规定者，轻者口头警告，重者罚款50元：
1.工作期间睡觉、闲谈、打骂或做与工作无关的行为。
2.因个人娱乐而影响他人休息者。
3.随地吐痰、乱丢废弃物品等破坏环境卫生者。
4.各种生产工具未按规定放置者。
四、烟火处罚制度
在车间内严禁吸烟、携带火种，一经发现，部门主管与管理人员罚款200元，员工罚款50元。
五、考勤制度奖惩
上班时间：
上午 8：00—12：00下午 1：30—6：00
（加班时间另行通知）
1.所有人员全勤奖金为100元。
2.所有员工在本厂没有通知放假的情况下请假扣除当天工资且无当月全勤奖金，无故旷工一天，按三天工资扣薪处理。
六、请假制度
1.本厂人员请假需向上级主管递交书面申请，如实填写《请假条》，主管批准签字后，由本人将《请假条》给厂长备案，否则该次请假无效，如没有填写《请假条》或没将《请假条》交到厂长手上审批的，以旷工处理。
2.请假应提前办理请假手续填写《请假条》，因身体不适等紧急原因请假，应在上班前告知其上级主管，返岗后补办请假手续。
七、辞职规定
1.若需要提出辞职申请的员工，经部门主管签名，方可送到厂长审批。
2.若已得到批准辞职的员工，仍须在原工作岗位继续工作，直到本厂在一个月内招聘替补人员，如提前招到可安排提前离职，工资按实数发放领取。
3.离职员工办理完离厂手续后，需由值班保安确认其行李物品后，方可放行。
