护士长竞聘演讲稿
各位领导，各位老师，各位姐妹们，大家好！
首先感谢领导给我这次公平竞争的机会，我叫ＸＸ，今年29岁，大专学历，护师，我要竞聘的岗位是副护士长一职。
回想一下，记得刚从学校毕业进入宁夏人民医院工作时，那时的我还是一个初生牛犊不怕虎的小护士，总认为临床工作太平凡，不适合我，就想着参加个重大抢救，那才是真正能体现护士工作的重要性。但是到今天，经历了多少重复且繁琐的工作后，我才真正意识到，能把平凡的工作干好，不出错，也不是一件容易的事。记得那是刚到血液肾内科，有一个病人得的是肾病综合症，而且还意识不清，大家都知道，肾病病人大都是全身高度浮肿的。面对这样一个病人，我真是感到手足无措，首先一个问题，这个病人如果不勤翻身的话，很容易就会产生压疮的，护士长带领我们按时给这个病人翻身，而且还手把手的交给我们怎样翻身最省力，当时护士长的一句话让我感触特别的深，他说，不管他这个病本身会怎么样，最起码我们要通过我们的努力让她活的有尊严一点，当时我就想，我也要成为一个像护士长一样的人，一个对待工作踏实，仔细的人。
从那以后，我严格要求自己，认真学习理论知识，苦练操作技术，努力使自己成为一名合格的护理人员。有付出就会有回报，我的工作逐渐得到了院领导，同事，病人及家属的赞赏和认可，多次收到感谢信，分别在08，09，10年，连续三年获得优秀护士称号。
记得去年我科收进了一名患有痛风且有肾功能衰竭的病人，病人病情比较重，家属的态度及其的暴躁，而且最令人头疼的是全身高度浮肿，输液是摆在我们面前最大的难题，血管看都看不见，抽血一针扎不上，家属就会十分的不高兴，很多同事都不敢给他扎针，最后护士长让我去试一试，望着大家期待的眼神，我顶住压力，熟练操作，一针见血，很快就完成了操作，患者家属连声道谢，同事们也像我投来了赞许的目光。
在日常的护理工作中，我不仅努力提高自身文化及技术水平，而且还注重自身素质的培养，关心和帮助低年资护士，协助护士长搞好科室护理工作，善于协调处理医护，护患等方面的关系，而这些，正是一个合格的基层护理管理者应具备的基本素质，
如果这次竞聘成功，我将从以下几个方面去做好护士长的工作，努力使自己成为一名合格的护士长：
1.加强自身素质的培养，起到模范带头作用，与同事相互交流护理经验，提高整体护理水平。
2.落实各项规章制度，立足本职，做到月有计划，周有重点，日有安排，强化优质服务意识，着力改善服务态度，提高患者的满意度。
3.经常与科主任，医生沟通，发现问题，及时解决问题，建立良好的医护关系。
为实现以上目标，我将从以下几个方面努力：
1.自我加压，使自己的理论水平与操作技术水平，精益求精，尽快
精通护理管理工作，不断提高业务水平和组织管理能力。
2.勇于创新，在职责范围内，正确使用权利，调动护理人员积极性，挖掘护士的内在潜力，发挥集体的力量。
3.日常工作中，踏实，认真的对待每一件事情，正确处理同行同事间的关系，营造良好的科室氛围。
我是一个不善言谈的人，今天能站在这里，向大家说出我的心声，对于我来说已经成功了，所以竞聘上岗对我来说，是压力，更是动力，我认为自己已具备了竞争实力和良好的心态，我会接受组织的挑选，服从医院的安排。
各位领导，各位老师，如果今天我竞聘成功，我会更加努力，为我院的发展以及我们共同的事业做出更大的贡献，希望在座的各位领导，老师支持我，给我一个向医院奉献自我，实现理想的机会。
谢谢大家！
