对“主人翁精神”的再认识
——参加“让组织放心，为企业添彩”主题教育感想
在参加公司党委举办的“让组织放心，为企业添彩”主题教育以来，我经常想到“主人翁精神”这个问题。
“主人翁精神”并不是个新词汇，也不是个新说法。现在有许多员工认为自己只是个打工者，没有话语权，“主人翁精神”逐渐淡薄，在工作中，养成的“打工者”心态造就了很多的“差不多”先生，凡事都是点到即止，差不多就行了。比如说扫地，看不到垃圾就行了，何必连灰尘也扫掉呢？其实，这些“为别人干活”的心理，或者只对有酬劳的工作感兴趣、效果过得去就行的打工者心态，都是要不得的。做好工作不以薪水来衡量工作的好坏，应该处处想着企业利益，要在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，全身心的投入到工作中。公司其实就是一个大家庭，我们每一个员工都是公司的主人。是否做好工作，首行要确定自己是否是负责任了？是否是浅尝辄止、具有消极思想？是否具有主人翁精神？只有这些问题解决好了，我们才能具有让组织放心，为公司出力的条件，才不会昏昏噩噩的虚度一生。
道理很容易懂，说说也很简单，但做起来并不是那么容易。因为这还关乎一个心态的问题。众所周知，人与人之间最大的差别其
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实不是出身，也不是财富，而是思维观念，而人最难以改变的也恰恰是思维观念。有主人翁精神的人，职业生涯的成功就有了最基本的保证；没有主人翁精神的人，职业生涯的发展就缺少了根基。我们怀有激情，渴望成功，但又急功近利，心浮气躁；我们幻想付出努力马上就会得到看得见的收获，但对工作本身可以增长才干、增长才干才能有所成就"的简单道理却视而不见，在职业迷途中徘徊、游荡、浪费着青春。事实证明，在所有成功人士的身上，几乎无一例外地表现出这种主人翁的精神：把工作上的事当成自己的事，甚至比关心家事更关心工作；主动、积极、负责、奉献、坚持、追求成功、永不言败。他们不贪图名利、不计较得失，只是全身心地投入工作，全力以赴地完成任务，以“怎样才能更好、怎样才能更快”的标准处理每一个工作细节。他们这样做时，可能没有刻意地想得到什么，但是，只要长期坚持这样做了，该得到的，就能得到。时时以阳光的心态对待生活和工作中的人和事。时刻提醒自己不为失败找理由，不为错误找借口，不断训练自己面对困难和挫折的勇气，锻炼自己战胜困难的信心，在自己具体工作中，做岗位的主人，发挥自己最大的能力作好本职工作，不断的钻研业务技术，不断修补自己业务技术上的短板。
一个人，无论在怎样的工作环境中，心态是最重要的，即使处在一个具有挑战性的工作环境中，也没有必要怨天尤人，其实，它是一种考验，让我们学习如何处理困难，增强毅力的机会，如果遇到这样的环境，我们一定要坚强的接受，然后用自己的胆识，用自
己的才华，用自己的智慧去解决！战胜困难，是每一个人应学会的技能，一旦战胜，获得成功的喜悦，会更增强我们的信心，不管以后遇到再大的困难，再棘手的问题，都会迎韧而解，那么，经过这一番历练，我们的工作能力就会更上一个境界！
无论在哪，不具有挑战性的环境是不存在的，或多或少会有一些工作压力。具有挑战性的工作环境尚不可怕，更不要说工作压力了。压力有很多种，有来自自己不熟悉的领域，这可通过后天的学习来弥补；有来自时间的紧迫，这可通过提高工作效果来摆脱，有来自心灵的压力，这可通过端正自己的态度来调整，有来自沟通上的压力，这可通过加深理解来解决。总之，要处理来自各方面的压力，必须摆正自己的位置，我是谁，我是干什么的，我要得到什么——这也是主人翁精神的内涵。
员工的主人翁精神在企业发展中具有十分重要的意义和积极的推动作用，是现代企业文化的主要组成部份，因此，将这种文化融入到每一位员工的心目中显得至关重要。做工作首先要找出自己的职业生涯方向，主人翁本身就需要与时俱进，管理实践需要主人翁理论的指导。对于理论来说，我们应该亲自去实践，不断在实践中纠正自己的错误。工作中我们最好不要推卸责任，人人都希望去承担时，工作就好开展，工作就会进步，企业才能得到良性发展。只要发现对企业不利的事，就积极干涉使之往企业有利的方向发展；反之，积极参与，把企业利益摆放在第一要位。工作中最好把一些自己的缺点改掉、磨掉，要踏踏实实的工作，不要马虎、不求甚解、
囫囵吞枣，养成吃苦耐劳的好习惯。善于批评与自我批评，把自己充分的融合到企业大家庭中去，做任何事情都先考虑自己是这个大家庭的一员，不做有损家庭形象的事，多做给家庭争光的事，时刻注意自身言行，用主人翁精神去武装自己。当我们都能用主人翁精神工作时，我们才能持续和谐发展，共建企业美好的明天，企业才能立于不败之地。
做岗位的主人，给自己打工，主人翁精神影响着我们对事物的判断，影响着我们的言行举止，影响着我们未来的发展方向。因此，为了公司和个人的发展，让我们在主人翁精神的指引下，抓住市场和公司给我们的每一个发展机会，以主人翁的心态对自己负责，使自己的人力资本不断增值，同时，也才能真正做到“让组织放心，为企业添彩”。
物业公司丁丽萍
二○一○年九月十五日
